Rabu, 10 Juni 2026
Wonosobo Hebat
Selamat Datang di Superhub Pemkab Wonosobo

BKD Yogya Sambut Baik Mekanisme Baru

Kepala Badan Kepegawaian (BKD) Kota Yogyakarta, Tri Widayanto menyambut baik mekanisme baru perekrutan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)

Tayang:


Laporan Reporter Yogya / Rina  Reviana


TRIBUNJATENG.COM YOGYA
, -  Kepala Badan Kepegawaian (BKD) Kota Yogyakarta, Tri Widayanto menyambut baik mekanisme baru perekrutan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) melalui konsorsium 10 Perguruan Tinggi Negeri (PTN).

"Saya sangat mendukung. Justru itu lebih objektif dan fair," kata Tri Widayanto saat dihubungi Tribun Jogja, Jumat (27/1/2012) petang.

Ia mengatakan jika keseluruhan seleksi di lakukan pihak ketika, dalam hal ini konsorsium 10 PTN yang ditunjuk Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara (Menpan) secara murni hal tersebut justru sangat membantu BKD. "Terlebih untuk menghilangkan dugaan KKN yang selama ini melekat di BKD saat seleksi CPNS," katanya.

Sebenanrnya, dirinya mengaku tidak terlalu kaget dengan kebijakan baru ini. Sebab, selama ini dalam perekrutan CPNS di wilayah Yogyakarta, Pemerintah Kota (Pemkot) juga telah bekerjasama dengan Universitas Gadjah Mada maupun Universitan Negeri Yogyakarta.

"Itu dilakukan sebagai filter potensi kecurangan. Jadi panitia pembuat soal sendiri, tim seleksinya sendiri. Jadi kita juga sebenarnya sudah melakukan kerjasama dengan perguruan tinggi saat rekrutmen CPNS," jelasnya.

Ia menuturkan pada dasarnya daerah akan manut dengan kebijakan pusat. Termasuk kebijakan seleksi CPNS dengan melibatkan konsorsium  percepatan yang diharapkan mampu menciptakan seleksi CPNS yang bersih guna percepatan reformasi birokrasi.

"Kalau bisa sistem seperti ini dilakukan sungguh-sungguh dan terus digunakan. Kami sangat mendukung," ucapnya.

Yogyakarta sendiri menurutnya masih membutuhkan perekrutan CPNS tahun 2012 ini. Mengingat di semua Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) masih butuh tambahan pegawai. Rata-rata di tiap SKPD hanya terisi 60 persen hingga 80 persen pegawai. "Jika dirata-rata tiap tahun kebutuhan pegawai tambahan sekitar 1500. Tapi itu kan gak mungkin dikabulkan pusat," katanya.

Sementara tiap tahun 300-400 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Yogyakarta pensiun. "Jadi kira peras jadi 400 kebutuhan pegawai tiap tahunnya. Jumlah itu diprioritaskan untuk tenaga teknis," katanya.

Adapun jumlah pegawai di lingkungan Pemkot Yogyakarta hingga kini, katanya jumlahnya sekitar 7600 pegawai.(evn)

Ikuti kami di

Komentar

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved