PT Indoplas Belum Bayar Gaji dan THR, Yanti Lapor Polda Jateng, Dugaan Penggelapan Dana Karyawan

Sriwidiyanti (43) melaporkan perusahaan tempatnya bekerja, PT Indoplas, ke Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu (SPKT) Polda Jateng.

PT Indoplas Belum Bayar Gaji dan THR, Yanti Lapor Polda Jateng, Dugaan Penggelapan Dana Karyawan
TRIBUN JATENG/JAMAL A NASHR
Ratusan karyawan PT Indoplas berkumpul setelah melapor di Mapolda Jateng terkait dugaan penggelapan dana karyawan, Senin (8/7/2019). 

Kuasa hukum para karyawan, Nanang Setyono mengatakan, berdasarkan hitungannya akibat BPJS Ketenagakerjaan yang tak dibayarkan, para karyawan menderita kerugian sebesar Rp 70 juta.

Kemudian dari gaji dan THR yang tak dibayarkan mencapai Rp 1,1 miliar.

"Kami berharap Polda Jateng melakukan penyelidikan dan penyidikan kemudian memproses hukum atas dugaan tindakan pidana yang dilakukan oleh pengusaha PT Indoplas," ujarnya.

Menurutnya, kejadian ini merupakan preseden buruk bagi dunia industri di Jawa Tengah.

Pihaknya juga telah tiga kali mengajukan mediasi di Dinas Tenaga Kerja namun pihak perusahaan tidak pernah datang.

Ia mengungkapkan, sebelum penutupan operasional perusahaan pada 28 Mei 2019, proses produksi di perusahaan tersebut berjalan lancar.

Hal tersebut terlihat dari karyawan yang bekerja secara tiga sift.

Namun, oleh pimpinan perusahaan secara mendadak menutup perusahaan.

"Ada fakta lagi yang sangat memprihatinkan. Sebelum mereka tutup, kami memiliki bukti, adanya pergantian kepemimpinan. Tanggal 28 mereka tutup tetapi tanggal 20 ada pergantian kepemimpinan," ungkapnya.

Setelah melapor ke Polda Jateng, pihaknya juga akan menggugat perusahaan ke Pengadilan Hubungan Industrial.

Termasuk melakukan upaya pempailitan perusahaan yang berada di Karangawen Kabupaten Demak tersebut.

"Yang pasti gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial pasti akan kami lakukan," katanya. (Jamal A Nashr)

Editor: deni setiawan
Sumber: Tribun Jateng
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved