Berita Tegal
Ini Pesan Bupati Tegal Umi Azizah ke 495 Orang yang Lolos Seleksi CPNS
Bupati Tegal Umi Azizah secara resmi menerima 495 orang yang lolos dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2019/2020 di lingkungan pemer
Penulis: Desta Leila Kartika | Editor: muh radlis
TRIBUNJATENG.COM, SLAWI - Bupati Tegal Umi Azizah secara resmi menerima 495 orang yang lolos dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2019/2020 di lingkungan pemerintahan Kabupaten Tegal.
Kegiatan penyerahan Surat Keputusan (SK) ini dilakukan secara virtual dan 44 orang perwakilan CPNS yang mengikuti proses penyerahan secara langsung di Pendopo Amangkurat, pada Selasa (19/1/2021).
Menghadiri langsung kegiatan tersebut, Umi juga menyampaikan ucapan selamatnya kepada peserta CPNS yang lolos dan telah menerima SK pengangkatan.
Ia berharap, dengan diterimanya SK akan semakin memantapkan jiwa para CPNS untuk melayani masyarakat, mengabdi dengan sepenuh jiwa dan setulus hati.
Menurutnya, para CPNS memiliki peran penting sebagai pelumas untuk membangun kompetensi baru bagi ASN dan organisasi pemerintahan agar lebih lincah dalam bergerak, responsif, dan adaptif terhadap perubahan zaman.
Terutama penggunaan teknologi informasi, bahkan termasuk protokol kesehatan sebagai kebiasaan baru di masa pandemi Covid-19.
"Saya pesan kepada semuanya yang hari ini mendapat SK pengangkatan CPNS agar memgedepankan integritas.
Bangun komitmen diri untuk tidak korupsi. Jika melihat hal seperti demikian, mohon untuk langsung dilaporkan kepada saya atau melalui kanal SMS dan Android Lapor Bupati yang juga siap melayani keluhan," pesan Umi, pada Tribunjateng.com, Selasa (19/1/2021).
Pada kesempatan yang sama, Umi pun menyampaikan salah satu PR besar di birokrasi saat ini yaitu mendongkrak indeks efektivitas pemerintahan.
Untuk itu, melalui skema Smart ASN ia ingin mewujudkan ASN yang berkualitas dan berdaya saing.
Ia ingin memiliki ASN yang ber-integritas, nasionalis, profesional, dan berwawasan global.
Bupati Umi optimis, melalui sumbangsih keilmuan dan pemikiran yang direkrut melalui sistem seleksi yang ketat, bisa membawa organisasi pemerintahan kedepan mampu bersaing di era digital.
"Setidaknya sebagai generasi ASN millenial, anda harus menguasai sejumlah kompetensi teknis dasar seperti teknologi informasi, bahasa asing, hospitality, networking, dan entrepreneurship, sehingga dapat mewujudkan visi misi Kabupaten Tegal dan juga visi nasional yaitu mewujudkan Indonesia Emas 2045," ungkapnya.
Sementara itu, Kepala Plt Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Tegal Edi Budiyanto menjelaskan, jumlah kebutuhan PNS di lingkungan Pemkab Tegal sebetulnya adalah 499 formasi, namun hanya 495 yang terlengkapi karena 4 formasi dinyatakan kosong akibat ketidaktersediaan pelamar dan tidak memenuhi kualifikasi.
KPK RI Dampingi Pemkot Tegal Lakukan Pencegahan Korupsi |
![]() |
---|
Soroti Kasus Pelajar Terlibat Kriminalitas, Abdul Fikri Faqih: Perlu Konsep Riil Pendidikan Karakter |
![]() |
---|
Polres Tegal Berhasil Cegah Sekelompok Remaja Hendak Pesta Miras dan Tawuran |
![]() |
---|
Polres Tegal Berhasil Bekuk Sindikat Pencurian Modus Pecah Kaca |
![]() |
---|
Bantu Tingkatkan Kualitas Produk UMKM, Pemkab Cilacap Berikan Pelatihan Pengolahan Tepung |
![]() |
---|