OPINI Ainun Rosidah DS : Tantangan Wanita Karir Generasi Milenial

 Oleh Ainun Rosidah DS
Magister Profesi Psikologi Industri dan Organisasi Unika

MENJADI wanita karir merupakan tantangan di dunia kerja, terutama untuk mewujudkan kesetaraan gender. Gender merupakan perbedaan peran laki-laki dan perempuan yang didibentuk oleh masyarakat atau kelompok masyarakat dengan latar belakang budaya yang berbeda-beda.

Oleh sebab itu, perbedaan peran antara laki-laki dan perempuan yang berlaku di suatu tempat belum tentu sama. Kesetaraan gender terhadap wanita pada perusahaan-perusahaan masih sering jadi isu hangat.

Hal ini dikarenakan istilah gender yang mampu menciptakan ekspektasi peran sosial mengenai bagaimana pria dan wanita sepatutnya berperilaku.

Ekspektasi ini yang akan mempengaruhi persepsi karyawan di tempat kerja. Mendorong munculnya anggapan atau stereotip bahwa pria lebih unggul bekerja dibanding wanita.

Pahlawan Nasional RA Kartini telah berjuang untuk membangun perspektif baru di Indonesia bahwa wanita memiliki potensi yang menjanjikan seperti pria. Telah banyak penelitian yang membuktikan bahwa wanita merupakan sosok individu yang lebih teliti, ulet dan displin saat bekerja.

John Naisbitt dan Patricia Aburdene dalam buku yang berjudul “Megatrends 2000: Sepuluh Arah Baru untuk Tahun 1990-an” telah menjelaskan era baru bagi pemimpin wanita di dunia pekerjaan.

Kemajuan zaman dan keterbukaan mata beberapa pihak yang memandang bahwa pendidikan bukan hanya untuk pria saja ikut membuka jalan bagi wanita dalam mengembangkan potensi-potensi yang ada di dalam diri mereka.

Pendidikan

Kemajuan pendidikan akan memberikan jaminan pada kemunculan sumber daya wanita yang berkualitas.

Wanita yang memiliki daya intelektual tinggi tentu akan mampu menjadi pemimpin yang baik jika kesempatan itu datang kepada mereka.

Apakah pembaca pernah mendengar istilah Alpha Female sebelumnya? Alpha Female merupakan salah satu istilah yang menarik untuk diketahui belakangan ini, terutama bagi perusahaan-perusahaan yang sedang mencari kandidat karyawan baru untuk posisi di perusahaan.

Alpha Female merupakan seorang wanita yang memiliki karakter percaya diri tinggi, mampu memberikan pengaruh di dalam kelompok dan sering menjadi pusat perhatian karena memiliki kharismatik yang besar.

Alpha Female memiliki kecerdasan emosi yang tinggi dan ambisius dalam bekerja, sehingga berpotensi besar untuk menjadi seorang pemimpin yang hebat.

Karakter alpha female sangat kuat dan jika dikelola dengan baik oleh perusahaan yang mendapatkan kandidat karyawan seperti ini akan sangat bermanfaat dalam mengembangkan perusahaan di masa depan.