Dr Aqua Dwipayana Siap Sampaikan Empat Nilai Prinsip Kebaikan Dalam Bekerja

TRIBUNJATENG.COM, SLEMAN---Dalam konteks tempat kerja, menerapkan empat nilai prinsip kebaikan dapat membantu menciptakan lingkungan yang sehat dan produktif. Keempat nilai tersebut adalah semangat kerja, kedisiplinan, kerukunan, dan kekompakan.

Demikian disampaikan Pakar Komunikasi dan Motivator Nasional Dr Aqua Dwipayana menjelang Sharing Komunikasi dan Motivasi bertajuk “Semangat Kerja, Kedisiplinan, menjaga Kerukunan dan Kekompakan”.

Dr Aqua Dwipayana saat ini sudah berada di Kabupaten Sleman, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta untuk memberikan. Sharing Komunikasi dan Motivasi bertajuk “Semangat Kerja, Kedisiplinan, Menjaga Kerukunan, dan Kekompakan”.

Pria rendah hati yang ramah itu tiba di Sleman Senin (6/11/2023) dini hari sekitar pukul 02.00. Dari Jakarta Minggu malam (5/11/2023) naik kereta Gajayana.

Sharing berlangsung pada Senin pagi di Aula lantai 3 Kantor Kejaksaan Negeri (Kejari) Sleman, Jl. Parasamya Beran Tridadi Sleman. Para peserta adalah seluruh pegawai Kejari Sleman, termasuk pramubakti dan sekuriti. Jabatannya Kajari, Kasi, Kasubag, Kasubsi, Kaur, dan pelaksana. Dr Aqua Dwipayana mendapatkan undangan langsung dari Kepala Kejaksaan Negeri (Kajari) Sleman, Widagdo, SH, MH untuk membagikan pengalaman dan kelilmuannya di bidang komunikasi dan motivasi.

Dr Aqua Dwipayana dan Widagdo yang merupakan teman akrab sudah lama merencanakan pemberian Sharing Komunikasi dan Motivasi kepada para pegawai Kejari Sleman. Acara ini telah beberapa kali ditunda. Itu terjadi karena kesibukan masing-masing dan jadwalnya tidak pas.

Dalam pandangan penulis buku super best seller Trilogi The Power of Silaturahim tersebut, semangat kerja dan kedisiplinan dapat membantu individu mencapai target kerja mereka, sementara kerukunan dan kekompakan menghasilkan kerja sama yang efektif. Ini pada gilirannya dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas hasil kerja, serta menciptakan atmosfer yang menyenangkan bagi semua anggota tim.

Dr Aqua Dwipayana juga mengurai tentang kedisiplinan. Ini adalah kemampuan untuk mengikuti aturan, tugas, dan tanggung jawab dengan teliti dan tepat waktu. Kedisiplinan membantu memastikan bahwa pekerjaan diselesaikan dengan baik dan sesuai jadwal. Ini juga menciptakan lingkungan kerja yang teratur dan efisien.

Selanjutnya, kerukunan yang mencakup kemampuan untuk menjaga hubungan positif dan harmonis dengan rekan kerja, atasan, dan bawahan. Ini melibatkan komunikasi yang baik, sikap terbuka terhadap perbedaan pendapat, dan kerja sama tim yang efektif. Dengan menjaga kerukunan, lingkungan kerja dapat menjadi lebih menyenangkan dan produktif.

“Nilai positif lainnya adalah kekompakan. Ini adalah kemampuan untuk bekerja bersama sebagai tim. Mencakup kolaborasi, berbagi informasi, dan dukungan antar-anggota tim. Kekompakan penting untuk mencapai tujuan bersama dan mengatasi tantangan yang muncul dalam pekerjaan,” ujar pria dengan jejaring pertemanan sangat luas tersebut.

*Dari Yogyakarta ke Semarang*

Dr Aqua Dwipayana hanya sekitar 12 jam di Yogyakarta. Tiba di rumah Yogyakarta miliknya pukul 02.00. Pria yang hobi menolong banyak orang ini langsung istirahat.

Sekitar pukul 08.00 Dr Aqua Dwipayana memberikan Sharing Komunikasi dan Motivasi di Kejari Sleman. Durasinya maksimal tiga jam termasuk tanya-jawab.

Paling lambat pukul 12.00 pembicara laris yang telah memotivasi lebih dari sejuta orang baik di Indonesia maupun di puluhan negara itu meninggalkan Yogyakarta menuju Semarang.

Di Kota Lumpia itu agenda motivator kawakan ini cukup padat, baik memberikan Sharing Komunikasi dan Motivasi maupun melaksanakan silaturahim ke banyak orang.

Begitu tiba di Semarang agenda silaturahimnya sudah ada. Diperkirakan hingga malam.

Selasa pagi (7/11/2023) Dr Aqua Dwipayana akan memberikan Sharing Komunikasi dan Motivasi kepada sekitar 125 personil yang bertugas di Direktorat Polisi Air dan Udara Polda Jawa Tengah. Komandannya Kombes Pol Hariadi yang memimpin acara tersebut.

*Tentang Kejari Sleman*

Kejaksaan yang berkedudukan di ibukota kabupaten, kotamadya atau kota administratif, dan daerah hukumnya meliputi wilayah kabupaten/kotamadya dan atau kota administratif adalah Kejaksaan Negeri (Kejari). Kejaksaan yang ada di Kabupaten Sleman adalah Kejari Sleman. Berdasarkan jumlah pegawai dan jumlah perkara yang masuk, Kejari Sleman termasuk tipe A.  

Kejari Sleman sebagai Kejari tipe A yang berkedudukan di Kabupaten Sleman adalah lembaga pemerintah yang melaksanakan kekuasaan negara terutama di bidang penuntutan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijaksanaan yang ditetapkan oleh Jaksa Agung dengan kewenangannya sebagaimana ditentukan oleh peraturan perundang-undangan dengan landasan hukum  yaitu:

1. Undang-Undang No. 16 Tahun 2004 tentang Kejaksaan Republik Indonesia.

2. Perpres No. 29 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kejaksaan Republik Indonesia.

3. Perja No. PER-006/A/JA/07/2017 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kejaksaan Republik Indonesia.  

Kejari Sleman pada 2013 berhasil mendapatkan penghargaan Sidhakarya sebagai Kejari Tipe A Terbaik I seluruh Indonesia dan tahun 2015 mendapat penghargaan yang sama sebagai terbaik III. 

Kejaksaan Negeri Sleman sudah melakukan inovasi-inovasi di bidang teknologi informasi seperti pada tahun 2013 meluncurkan program SIKENES atau Sistem Informasi Kejari Sleman, sistem yang terintergrasi secara online di setiap bidang tugas. Sedang pada tahun 2015 diluncurkan program Layanan Antar Barang Bukti dan SITIOS (Sistem Tilang On Line Kejari Sleman). 

Kembali pada tahun 2016 Kejari Sleman membuat terobosan baru yaitu Sistem Layanan Publik (SIMALIK) yang dapat diakses secara online dan diunduh melalui playstore juga terdapat Layanan Ijin Besuk On Line ( SIJOLI)  via SMS, OS Android dan website Kejari Sleman Selanjutnya tahun 2017 meluncurkan SIDABAN (Smart Data Bank Intelijen) Kejari Sleman. Tahun 2018 diluncurkan aplikasi via web LOKET TILANG yang bertujuan untuk mempermudah dan memperlancar pembayaran denda tilang serta pengambilan barang bukti tilang.

Visi

Terciptanya aparatur kejaksaan yang profesional dengan dilandasi integritas moral yang tinggi untuk mewujudkan nilai-nilai kebenaran dan keadilan serta penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia.

Misi

Membawa organisasi kepada suatu fokus. Oleh karenanya, misi mendesak yang perlu segera dilaksanakan sebagai perwujudan Visi Kejaksaan adalah:

·        Menyatukan tata pikir, tata laku dan tata kerja dalam penegakan hukum;

·        Meningkatkan profesionalisme aparatur dilandasi integritas kepribadian dan disiplin yang tangguh dalam upaya penegakan supremasi hukum;

·        Melaksanakan tugas dan wewenangnya dengan mengingat norma keagamaan;

·        Kesopanan, kesusilaan serta memperhatikan rasa keadilan dan nilai-nilai kemanusiaan dalam masyarakat;

·        Optimalisasi pemberantasan KKN;

·        Meningkatkan pelayanan hukum dan pertanggung jawaban publik.***