Rabu, 8 April 2026
Wonosobo Hebat
Selamat Datang di Superhub Pemkab Wonosobo

Loker Semarang

Info Loker Lowongan Kerja Karir Terbaru di Semarang Selasa 8 Maret 2022

Loker lowongan kerja karir terbaru di Semarang yang tayang di koran Tribun Jateng, Selasa (8/3/2022).

Penulis: Abduh Imanulhaq | Editor: abduh imanulhaq
TRIBUN JATENG
Loker lowongan kerja karir terbaru di Semarang yang tayang di koran Tribun Jateng, Selasa (8/3/2022). 

TRIBUNJATENG.COM, SEMARANG - Berikut loker lowongan kerja karir terbaru di Semarang yang tayang di koran Tribun Jateng, Selasa (8/3/2022).

Info loker lowongan kerja terbaru Semarang ini berguna buat kamu yang tengah mencari pekerjaan.

Sesuai info, loker lowongan kerja terbaru Semarang ini memudahkan pencari dan perekrut orang yang siap kerja.

Info Pemasangan Iklan Baris Online Tribun Jateng, Hub : NINIK 082133969657

LOWONGAN KERJA

ADM-KEUANGAN

Dibutuhkan Staf Kantor Usia 18-
45th. Lulusan Min.SLTA. Hub: Ari
0858 0283 8285
B00004.2022M458150-3

Dicari Bbrp Tenaga Adm (Bisa
Komputer) Min D-3, Berpengalaman
Di Bidangnya, Lamaran Dibawa Ke
Jln.Mt Haryono,Ruko Mataram
Plaza Blok A6 Semarang
B00004.2022M458354-5

Dibutuhkan P/W.SLTA,D3,S1. 18-
45th.Staf Kantor,Marketing. Hub.
WA.081901218525
B00004.2022M458458-3

1Adm+CS,1DesainG,20Marketing
Online ,5Tknisi FC/Dilth, 2Driver +
Srbtn.CV UJ 081234581117
B00004.2022M458468-3

Dibutuhkan Sgr Staff Kantor 10
Org. Alamat Jl Abdurrohman No.1
Kedungmundu Smg. Hub Wa
082322467500
B00004.2022M458505-4

Dibutuhkan Admin,Wanita 17-25Th,
Bs Komputer,Penampilan Menarik,
Pamdai Sosmed,Edit Foto Dan
Video Hub: 0811 2233 1158
B00024.2022M458522-4

MARKETNG-SALES

Bth Sgr Sales Bahan Bangunan
Area Demak, Kendal & Semarang.
P/W Max,40 Thn,-Punya Sim C,-
Komunikatif, Mampu Bernegosiasi,
Dan Membangun Tim Kerja,- Penempatan
: Semarang.CV Krm Ke
PT Tiga Satria Rajawali.Jl. Widoharjo
No. 35 Smg
B00004.2022M458423-8

LOWONGAN KERJA

Sumber: Tribun Jateng
Halaman 1/4
Ikuti kami di

Komentar

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved