Wonosobo Hebat
Selamat Datang di Superhub Pemkab Wonosobo

BRI Liga 1

CEO PSIS Semarang: Taisei Marukawa Bersama Mahesa Jenar Sampai 2025

Suporter PSIS Semarang bisa sedikit lega dengan kontrak Taisei Marukawa. Taisei Marukawa pemain asal Jepang itu sudah diikat PSIS Semarang hingga 2025

Editor: galih permadi
Twitter/ PSIS Semarang
Taisei Marukawa dengan jersey home PSIS 

Cedera parah membuat Fortes harus menepi hingga kini dan pulang ke Portugal untuk menjalani terapi penyembuhan.

Sementara itu, Taisei Marukawa yang kehilangan pasangan duetnya masih bermain untuk PSIS Semarang.

Pemain asal Jepang itu menjadi tumpuan serangan dan sosok yang ditakuti bek lawan.

Begitu penting peran Carlos Fortes dan Taisei Marukawa di Laskar Mahesa Jenar, banyak suporter PSIS Semarang yang tak ingin mereka pergi dari Jatidiri.

Hal itu disampaikan oleh Ketua Panser Biru, Kepareng Wareng kepada CEO PSIS Semarang Yoyok Sukawi dalam sebuah forum pertemuan.

Kepareng Wareng menyebut, PSIS Semarang telah memperpanjang kontrak penyerang asal Portugal, Carlos Fortes.

Namun para suporter belum mengetahui soal kontrak Taisei Marukawa.

Kepareng Wareng juga menyinggung soal isu PSIS Semarang tak memiliki dana untuk mengikat para pemainnya.

"Kan di sini kita tahu Carlos Fortes sudah perpanjang kontranya tambah dua tahun," buka Kepareng Wareng.

"Terus untuk Taisei Marukawa banyak isu yang beredar PSIS Semarang tidak punya uang."

"Apakah untuk Taisei juga diperpanjang kontraknya seperti Fortes?," tanya Kepareng Wareng.

Pentolan Panser Bitu tersebut juga menyampaikan harapan suporter untuk PSIS Semarang di Liga 1.

Jika kurang maksimal di musim ini, PSIS Semarang seharusnya bisa maksimal di musim depan.

"Tahun ini 'meleset-meleseto' papan tengah atau lima besar," ungkapnya.

"Dengan pemain bintang untuk tahun depan keinginan teman-teman target tiga besar dan juara bisa tercapai."

Halaman
1234
Sumber: Tribun Jateng
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

Berita Populer

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved