Ciptakan SDM Lokal Batang Kompeten, PT Nestle Indonesia Luncurkan Program Pelatihan Kerja Gemilang

TRIBUNJATENG.COM,BATANG - PT. Nestle Indonesia bersama Pemerintah Kabupaten Batang melakukan Memorandum of Understanding (MoU)  dengan mengusung Program Pelatihan Kerja “GEMILANG” di Pabrik Bandaraya Kabupaten Batang, Rabu (30/8/2023).

Program tersebut merupakan upaya untuk meningkatkan kompetensi anak muda Kabupaten Batang guna berdaya saing di bidang industri.

Antusias para pemuda di Kabupaten Batang untuk mengikuti program ini pun cukup tinggi, dari 400an peserta yang ikut seleksi, 17 peserta berhasil lolos dan akan mengikuti pelatihan kerja bersama Nestle Indonesia selama 9 bulan.

Peserta pelatihan merupakan pemuda Kabupaten Batang lulusan SMA dan SMK, mereka akan diajari materi komprehensif mengenai dunia kerja, pelatihan praktik hybrid, dan pelatihan secara langsung di area produksi.

Para peserta akan mendapatkan sertifikat kompetensi yang diakui secara nasional. Sehingga meningkatkan daya saing di dunia kerja.

Kegiatan ini juga menjadi salah satu pilot projects yang akan diterapkan secara nasional. 

Pelatihan kerja yang digelar oleh Nestlé Indonesia itu sebagai penegasan komitmennya untuk mendukung pembangunan masyarakat sukses dan tangguh di Indonesia.

Kolaborasi program pelatihan kerja ini merupakan yang pertama bekerjasama secara langsung dengan pemerintah daerah.

Yang mana Kabupaten Batang terpilih sebagai kota pertama, sejalan dengan komitmen Nestlé Indonesia untuk turut mengembangkan potensi masyarakat di area pabrik barunya.

Presiden Direktur Nestlé Indonesia, Samer Chedid menyampaikan pihaknua senantiasa berupaya untuk menciptakan manfaat bersama di seluruh rantai operasional perusahaan.

Pada 2030 pihaknya bertujuan untuk memperbaiki taraf hidup 30 juta keluarga yang berkaitan langsung melalui berbagai program dan inisiatif.

"Kami berharap dengan diadakannya Program Pelatihan Kerja GEMILANG, Nestlé Indonesia dapat turut berkontribusi memberikan nilai tambah bagi masyarakat di sekitar area operasional kami," tutur Samer.

Direktur HR Nestlé Indonesia, Fahrul Irvanto menyampaikan di Nestlé pihaknya percaya bahwa kaum muda adalah jantung dari regenerasi dan masa depan perusahaan.

"Dan kami bertujuan untuk membantu membangun keterampilan yang mereka butuhkan untuk sukses dalam hidup, berbagai program telah diluncurkan melalui inisiatif global kami Nestlé Needs YOUth, di mana kami telah memberdayakan lebih dari 90.000 pemuda di Indonesia sejak 2020," tandasnya.

Sementara itu, Pj Bupati Batang, Lani Dwi Rejeki melihat animo pemuda di Batang mendaftar program ini, ia berharap bisa berkelanjutan dengan kuota yang lebih sehingga banyak anak muda yang bisa terjaring mengikuti pelatihan kerja tersebut.