10 Soal Latihan TKP SKD CPNS 2024 Lengkap dengan Kunci Jawaban

TRIBUNJATENG.COM - Berikut ini contoh soal latihan SKD CPNS 2024 TKP beserta kunci jawabannya.

SKD CPNS 2024 terdiri dari tiga materi yakni Tes Wawasan Kebangsaan TWK, Tes Intelegensi Umum TIU dan Tes Karakteristik Pribadi.

TKP terdiri dari 45 soal.

Soal-soal dalam kelompok soal ini mencakup hal-hal terkait dengan pelayanan publik, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, jejaring kerja, dan anti radikalisme.

Selain itu, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas.

Juga kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, bekerjasama dalam kelompok, serta kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Hal itu terkait dengan pengetahuan terhadap anti radikalisme, cara sikap, dan bertindak ketika menanggapi stimulus atas beberapa kemungkinan situasi.

Berbeda dengan dua kelompok soal sebelumnya, TWK dan TIU, nilai untuk kelompok soal ini terbesar 5 dan tidak ada nilai nol (0) untuk setiap jawaban.

Berikut ini contoh soal TKP CPNS 2024 beserta kunci jawabannya:

 1. Dalam rapat, seorang rekan kerja mengkritik ide Anda dengan sangat keras. Apa yang Anda lakukan?  
a. Membela diri dan membalas kritiknya  
b. Mendengarkan kritiknya dan bertanya untuk klarifikasi  
c. Mengabaikannya dan melanjutkan presentasi  
d. Mengajak rekan lain untuk mendukung Anda  

Jawaban: b. Mendengarkan kritiknya dan bertanya untuk klarifikasi  
Penjelasan: Mendengarkan kritik dengan terbuka menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik dan kesiapan untuk meningkatkan ide Anda.

 2. Anda menemukan kesalahan dalam laporan yang harus diserahkan hari ini. Apa tindakan Anda?  
a. Mengabaikannya karena tidak ada waktu  
b. Memperbaiki laporan secepat mungkin  
c. Menginformasikan atasan dan meminta bantuan  
d. Menyalahkan rekan kerja yang membantu  

Jawaban: c. Menginformasikan atasan dan meminta bantuan  
Penjelasan: Mengambil langkah proaktif dan meminta bantuan menunjukkan tanggung jawab dan integritas.

 3. Anda memiliki dua tugas penting yang harus diselesaikan dengan waktu terbatas. Apa yang Anda lakukan?  
a. Mengambil tugas yang lebih mudah  
b. Menentukan prioritas berdasarkan dampak tugas  
c. Menyerahkan salah satu tugas kepada rekan lain  
d. Menunggu dan melihat tugas mana yang lebih mendesak  

Jawaban: b. Menentukan prioritas berdasarkan dampak tugas  
Penjelasan: Memprioritaskan berdasarkan dampak menunjukkan kemampuan analitis yang baik dalam pengambilan keputusan.

 4. Seorang rekan kerja tampak tertekan dan tidak bersemangat. Apa yang Anda lakukan?  
a. Mengabaikannya karena bukan urusan Anda  
b. Menanyakan apakah ia butuh bantuan atau dukungan  
c. Mengkritiknya agar bekerja lebih keras  
d. Melaporkan kepada atasan untuk tindakan lebih lanjut  

Jawaban: b. Menanyakan apakah ia butuh bantuan atau dukungan  
Penjelasan: Menunjukkan empati dan perhatian dapat meningkatkan moral dan kolaborasi dalam tim.

 5. Anda harus menyampaikan informasi penting kepada tim, tetapi beberapa anggota tidak hadir. Apa yang Anda lakukan?  
a. Menyampaikan informasi hanya kepada yang hadir  
b. Mengirimkan email dengan ringkasan setelah rapat  
c. Mengulang informasi saat yang tidak hadir datang  
d. Menganggap mereka tidak perlu tahu  

Jawaban: b. Mengirimkan email dengan ringkasan setelah rapat  
Penjelasan: Ini menunjukkan komitmen untuk memastikan semua anggota tim tetap terinformasi, penting untuk kerja sama.

 6. Anda ditugaskan untuk merancang program pelatihan baru dengan anggaran terbatas. Apa yang Anda lakukan?  
a. Mengabaikan pelatihan  
b. Mencari metode yang sudah ada dan menyesuaikan dengan anggaran  
c. Meminta anggaran tambahan  
d. Menggunakan sumber daya yang ada dengan lebih efisien  

Jawaban: b. Mencari metode yang sudah ada dan menyesuaikan dengan anggaran  
Penjelasan: Memanfaatkan sumber daya yang ada dengan bijak menunjukkan kreativitas dan efektivitas.

 7. Anda dihadapkan pada dua calon untuk posisi yang sama. Apa yang Anda pertimbangkan?  
a. Hanya melihat pengalaman kerja  
b. Menggali kualitas soft skills kedua calon  
c. Mengandalkan rekomendasi dari atasan  
d. Semua aspek yang relevan  

Jawaban: d. Semua aspek yang relevan  
Penjelasan: Mempertimbangkan semua aspek membantu mengambil keputusan yang lebih baik dan adil.

  8. Tim Anda kesulitan menyelesaikan tugas tepat waktu. Apa langkah pertama yang Anda ambil?  
a. Mengganti anggota tim  
b. Mencari penyebab keterlambatan  
c. Meminta bantuan atasan untuk mempercepat proses  
d. Meninggalkan tim dan bekerja sendiri  

Jawaban: b. Mencari penyebab keterlambatan  
Penjelasan: Memahami masalah sebelum mengambil tindakan akan lebih efektif dalam menemukan solusi.

  9. Anda bekerja dalam lingkungan yang beragam. Bagaimana Anda membangun hubungan dengan rekan dari latar belakang berbeda?  
a. Menghindari topik sensitif  
b. Menunjukkan ketertarikan dan menghargai perbedaan  
c. Memaksakan pandangan Anda  
d. Tidak peduli dengan perbedaan  

Jawaban: b. Menunjukkan ketertarikan dan menghargai perbedaan  
Penjelasan: Membangun hubungan baik dalam lingkungan beragam memerlukan sikap terbuka dan saling menghargai.

  10. Anda ditugaskan untuk meningkatkan efisiensi proses kerja. Apa langkah awal yang Anda ambil?  
a. Menetapkan prosedur baru tanpa konsultasi  
b. Mengumpulkan masukan dari anggota tim tentang masalah yang ada  
c. Mengamati proses yang ada dan mengubahnya tanpa penjelasan  
d. Mengabaikan proses yang ada dan merancang yang baru  

Jawaban: b. Mengumpulkan masukan dari anggota tim tentang masalah yang ada  
Penjelasan: Mengumpulkan masukan dari tim membantu memastikan bahwa solusi yang diusulkan relevan dan dapat diterima oleh semua.

(*)