Ini Tujuan Pertanyaan HRD: Berapa Jumlah Kucing di Jakarta?

Viral Pertanyaan HRD Berapa Jumlah Kucing di Jakarta, Ternyata Ini Tujuannya

TRIBUNJATENG.COM- Belakangan viral video mengenai pertanyaan wawancara dari Human Resource Development (HRD).

Seorang pelamar kerja menceritakan pengalamannya saat diwawancara. Ia mendapat pertanyaan out of the box tentang 'berapa jumlah kucing di Jakarta'?.

Dijelaskan oleh akun Instagram Kita Lulus, ternyata pertanyaan tersebut termasuk ke Brain Teaser.

"Tujuannya kandidat diharap untuk berpikir
kreatif dan menggunakan pengetahuan umum yang dia punya.

Selain itu bisa untuk mengetahui mental dan
respon dalam menangani tekanan atau sesuatu yg absurd dan tidak kita ketahui," tulis akun Instagram Kita Lulus.

Akun tersebut pun membeberkan tips menjawabnya.

"Tips jawabnya :
- Tidak perlu memberikan jawaban yang benar.

Tapi tetap pakai logikamu.
- Berpikir positif, kreatif dan.out of the box.
Jawab.dengan sistematis, lancar dan percaya diri.

Contoh jawabnya:

1. Kamu bisa hubungkan dulu berapa
mengenai jumlah daerah yg ada di Jkt
" Begini Pak/Bu, Jumlah kabupaten/kota administrasi di Jakarta ada 6, yaitu Jakarta Utara, Jakarta Pusat, Jakarta Timur, Jakarta Selatan, Jakarta Barat, dan Kepulauan Seribu.

Dari 6 kota administrasi, anggap saja rata-rata jumlah kecamatan adalah 5 per kota. Berarti total ada 30 kecamatan: Dari-30 kecamatan, saya perkirakan lagi rata-rata jumlah kelurahan per
kecamatan adalah 10. Berarti total kurang
lebih ada 300 kelurahan.

2. Mulai lah hubungkan dengan objeknya

(kucing di Jkt) "Karena tingkat kepedulian
Masyarakat terhadap keberadaan kucing liar tidak terlalu tinggi, tebakan saya mungkin sekitar 30 ekor.

Pertanyaan selanjutnya, berapa banyak kucing yang dipelihara di dalam rumah dalam satu kelurahan? Hmm... anggap saja sekitar 20 ekor. Berarti total ada 50 ekor kucing dalam 1 kelurahan. Jadi, bisa saya simpulkan kalau jumlah kucing di Jakarta ada sekitar 50 x300 = 15.000 ekor kucing," demikian tips jawaban dari Kita Lulus.

Pertanyaan brain teaser, tidak perlu
dijawab dgn tepat atau benar. Karena
HRD pun blum tentu tau jwabannya.

Yang perlu disampaikan adalah
alasan dan kenapa pelamar menjawab tersebut.

(*)