Apa Itu Gamification? Manfaat Menerapkan Gamification bagi Perusahaan

2. Membantu Perancangan Strategi Perusahaan

Adanya gamification juga bisa membantu dalam merancang strategi pada perusahaan.

Manfaat ini bagi karyawan adalah mengajak bagaimana memecahkan suatu masalah yang dihadapi oleh perusahaan di masa-masa kritis semisalnya.

Atau bagaimana caranya untuk meningkatkan penjualan dengan melakukan negosiasi dengan klien maupun konsumen yang potensial.

Dari permainan-permainan seperti inilah Anda sebagai seorang pimpinan perusahaan akan mendapatkan gambaran langkah apa yang harus dijadikan strategi selanjutnya dalam keberlangsungan hidup perusahaan.

3. Memotivasi Karyawan

Manfaat berikutnya dari gamification adalah untuk memotivasi karyawan dalam sebuah perusahaan.

Langkah ini juga bisa menjadi cara baru dalam mengelola sumber daya manusia terutama meningkatkan kinerjanya.

Mengelola sumber daya manusia atau karyawan dengan cara lama seperti memberikan arahan tentu sangatlah membosankan.

Beberapa perusahaan menerapkan gamification ini dan terbukti berhasil memotivasi karyawan terbaiknya.

Nike contohnya yang menerapkan pola gamification yang mereka sebut ‘Ekin’.

‘Ekin’ bila dibalik menjadi Nike.

Program seperti ini diajarkan Nike untuk lebih mengenal sejarah perusahaan dan memiliki rasa sense of belonging perusahaan.

Selain itu, mereka tidak hanya mencintai brand sendiri tetapi juga menularkan kecintaan ini kepada konsumen.

Jadi, ada hubungan timbal balik dan memberikan manfaat bagi karyawan untuk meningkatkan semangat kerja memberikan yang terbaik.