Wonosobo Hebat
Selamat Datang di Superhub Pemkab Wonosobo

Surat Lamaran Kerja

5 Poin Penting Dalam Menulis Surat Lamaran Kerja Jangan Terlewatkan Agar Dilirik HR Perusahaan

Surat lamaran kerja, merupakan bagian yang penting bagi setiap pelamar dalam mencari posisi pekerjaan yang diinginkan.

Penulis: Alifia | Editor: abduh imanulhaq
GOOGLE
Ilustrasi Membuat Surat Lamaran Kerja Bagi Pelamar 

5 Poin Penting Dalam Menulis Surat Lamaran Kerja Jangan Terlewatkan Agar Dilirik HR Perusahaan

TRIBUNJATENG.COM – Surat lamaran kerja, merupakan bagian yang penting bagi setiap pelamar dalam mencari posisi pekerjaan yang diinginkan.

Surat lamaran berfungsi sebagai dokumen yang nantinya digunakan oleh HR sebagai pertimbangan apakah cpelamar diterima atau tidak dalam posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Surat lamaran pekerjaan, merupakan surat pengajuan pelamar yang tentu saja harus menyertakan beberapa dokumen penting sebagai bahan evaluasi pihak perusahaan.

Baca juga: 6 Contoh Penulisan Surat Lamaran Kerja Menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan Benar

Baca juga: 5 Contoh Penulisan Surat Lamaran Kerja Menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan Benar

Baca juga: Cek Sekarang Ini Cara Ampuh Membuat Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Bikin HR Tertarik

Baca juga: 30 Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris Bagi Fresh Graduate

Berikut dokumen penting yang harus diserrtakan oleh pelamar dalam mengajukan lamaran pekerjaan di sebuah perusahaan:

1.       Foto 4x6

Foto 4x6 sebaiknya menggunakan foto terbaru, dengan pose formal, menggunakan pakaian rapi dan sopan atau biasanya mengenakan blazer maupun jas.

Foto 4x6 biasanya menggunakan background merah atau biru.

Namun, foto 4x6 ini bisa disesuaikan dengan latar belakang perusahaan masing-masing.

Umumnya, perusahaan hanya membutuhkan foto 4x6 terbaru milik pelamar dengan pose formal sedangkan pada perusahaan berbasis kreatif seringkali mereka meminta foto yang menampilkan dari kepala hingga kaki menggunakan baju semi formal.

Hal ini juga merupakan standar bagi perusahaan berbasis kreatif sebagai pertimbangan apakah calon pelamar memiliki stadar fashion yang ditentukan oleh perusahaan.

 

2.       Fotokopi KTP KK

Biasanya pihak perusahaan memberikan persyaratan dimana pelamar wajib menyertakan fotokopi KTP dan KK.

Fotokopi KTP dan KK ini tentu saja harus sesuai dengan informasi terkini dan telah diperbaharui, contohnya seperti alamat, status kependudukan, hingga status perkawinan.

Sumber: Tribun Jateng
Halaman 1/3
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved