Panduan Lengkap Cara Menulis Surat Lamaran Kerja Cetak Maupun Tulis Tangan Agar Cepat Diterima

TRIBUNJATENG.COM – Berikut contoh cara menulis surat lamaran kerja bagi calon pelamar.

Surat lamaran kerja ini dibuat oleh calon pelamar sebagai persyaratan sebelum melamar kerja.

Surat lamaran kerja merupakan dokumen yang berisi mengenai dokumen-dokumen yang digunakan oleh pihak perusahaan sebagai pertimbangan dalam menerima calon karyawan yang direkrut.

Baca juga: Panduan Lengkap Cara Menulis Surat Lamaran Kerja Agar Cepat Dapat Panggilan

Baca juga: Cara Menulis Surat Lamaran Kerja Lengkap Beserta Poin-Poin Utama yang Harus Dicantumkan

Baca juga: 8 Poin yang Wajib Tercantum Dalam Surat Lamaran Kerja Agar HR Tertarik

Baca juga: 5 Bagian Penting dalam Menulis Surat Lamaran Kerja bagi Calon Pelamar Agar Cepat Dilirik HR

Berikut contoh surat lamaran kerja bagi calon pelamar agar cepat mendapatkan panggilan dari perusahaan.

1.       Surat Lamaran Kerja Cetak Beserta Pengalaman Kerja

(Alamat Anda)

 (Tanggal)

 (Nama Penerima)

 (Judul Pekerjaan)

 (Alamat)

Yang Terhormat (Salam dan Nama)

Saya menulis untuk melamar posisi Asisten Perekrutan di perusahaan Anda yang terhormat.

Saya telah menyelesaikan pendidikan S1 di bidang Administrasi Bisnis, dengan jurusan Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia dari Universitas XYZ. Saya berharap dapat  memberikan pengetahuan, keterampilan, dan komitmen saya untuk mengembangkan perusahaan Anda yang inovatif.

Sebagai seorang mahasiswa administrasi bisnis, jurusan manajemen sumber daya manusia, saya telah dibekali dengan pengetahuan yang cukup tentang posisi dalam perusahaan termasuk perekrutan tenaga kerja, organisasi tenaga kerja, pelatihan personil dan kompensasi serta ketentuan hukum dan masalah ketenagakerjaan lainnya.

Dalam masa magang saya di Perusahaan ABC  telah memberi saya keterampilan penting untuk bekerja dengan beberapa profesional terbaik di industri perekrutan dan sumber daya manusia. Selama magang empat bulan, saya juga mengembangkan antusiasme dan semangat untuk sumber daya manusia dan masa magang tersebut  meyakinkan saya bahwa manajemen sumber daya manusia adalah panggilan saya yang sesungguhnya.

Beberapa prestasi saya selama magang termasuk menjadi pemimpin proyek untuk kegiatan olahraga perusahaan. Saya bekerja sama dengan pemagang lainnya dan kami berhasil menyelenggarakan outing untuk 100 karyawan. Kami menerima skala 95 % ‘bagus ke terbaik’ dari umpan balik survei yang kami lakukan di antara karyawan setelah acara tersebut.

Untuk tambahan rinci mengenai kualifikasi dan keahlian, silahkan review resume yang saya lampirkan bersama dengan surat lamaran ini.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk mempertimbangkan surat lamaran ini dan saya menunggu kabar dari Anda..

Dengan hormat,

(Tanda tangan)
(Namamu)
(Alamat email & nomor kontak anda)
 

2.       Surat Lamaran Pekerjaan Cetak Tanpa Pengalaman Kerja

(Nama Penerima) 

(Judul pekerjaan)

(Alamat)

Yang Terhormat (salam & nama)

Mohon diterima resume saya sebagai lamaran untuk posisi terbuka pada bagian penjualan di perusahaan Anda. Sebagai lulusan baru pada bidang administrasi bisnis, posisi tersebut sangat sesuai dengan pendidikan, pengalaman, dan minat karir saya.

Sebagai mahasiswa Universitas XYZ, tidak hanya mempertahankan nilai bagus, saya juga termasuk anggota tim sepakbola yang sangat kompetitif dan sukses.

Latar belakang saya sebagai mahasiswa dan atlet telah mengajarkan saya untuk bersikap disiplin dan fokus, yang saya yakin adalah salah satu kualitas penting yang dibutuhkan oleh profesional manapun dalam industri penjualan. Pengalaman saya bekerja di lingkungan tim juga telah menanamkan nilai kerja tim dan kerja sama saya.

Sebagai anggota tim, saya juga telah memberikan kontribusi yang besar dalam meningkatkan semangat juang dan keterlibatan tim melalui berbagai kegiatan yang saya organisir. Dari skala 1-10 (10 adalah nilai tertinggi), tim menilai 8 untuk ‘kesuksesan aktivitas dalam hal keterlibatan’. Melalui prestasi saya sebagai mahasiswa dan atlet, saya telah membuktikan bahwa saya bergairah dan berdedikasi terhadap hal-hal yang saya lakukan.

Meskipun ini adalah pertama kalinya saya bekerja di bidang penjualan, saya cukup yakin bahwa dengan ketrampilan dan kemampuan saya, saya dapat belajar dengan cepat dan memberi dampak langsung kepada tim Anda dan perusahaan.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk mempertimbangkan lamaran saya dan saya berharap dapat mendengar dari Anda.

Dengan hormat,

(Tanda tangan)

(Nama Anda)

(Alamat email & nomor kontak Anda)
 

Surat lamaran pekerjaan yang dikirimkan oleh calon pelamar, bisa menyertakan pengalaman magang, freelance, part time, hingga bentuk kepanitiaan yang telah diikuti.

Pengalaman tersebut merupakan bentuk peningkatan skill, sehingga dalam menyertakan pengalaman tersebut pelamar harus menjelaskan bentuk pekerjaan yang dilakukan.

Hal ini, agar HRD maupun pihak perusahaan mendapatkan gambaran pengalaman pekerjaan apa saja dan bagaimana yang telah dilakukan oleh pelamar.

Sehingga, hal ini bisa menjadi poin tambahan bagi pelamar jika pengalaman pekerjaan tersebut memiliki kesesuaian dengan jenis pekerjaan yang dibutuhkan. (aya/tribunjateng.com)

Baca juga: Masjid Baitur Rasyid USM Semarang Adakan Kajian Dhuha Selama Ramadan

Baca juga: Terminal Bukateja Purbalingga Siap Melayani Pemudik 2022, Sediakan Rest Area Berpendingin

Baca juga: Mahasiswi Psikologi Unissula Semarang Juara MTQ Nasional

Baca juga: Program Santunan 10.000 Anak Yatim PR Sukun Berlanjut di Rembang, Sasar 10 Daerah di Jateng