Penguatan Latsar CPNS 2024, Kemenkumham Jateng Harapkan SDM Yang Berkualitas

TRIBUNJATENG.COM, SEMARANG - 74 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Rayon I Gelombang I Angkatan 20 & 21 Tahun Anggaran 2024 jalani Pelatihan Dasar (Latsar) tahapan tatap muka (klasikal) di Balai Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan HAM Jawa Tengah.

Latsar gelombang I ini berlangsung mulai tanggal 28 November s.d 4 Desember 2024.

Baca juga: Link Download PDF Materi SKB CAT CPNS 2024 Pemkot Solo sscasn.bkn.go.id

Didaulat sebagai Penceramah Latsar CPNS kali ini, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, Tejo Harwanto yang diwakili Kepala Divisi Administrasi, Anton Edward Wardhana menyampaikan Pentingnya Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM), Jumat (29/11).

Mengutip Astacita Presiden Republik Indonesia, Anton berharap proses pembangunan SDM dapat menciptakan SDM yang berkualitas.

"Poin 4 Astacita Presiden Republik Indonesia adalah memperkuat pembangunan SDM, melalui Pelatihan Dasar ini harapannya SDM yang dihasilkan memiliki kualitas yang baik, berpikir kritis, dan profesional. Semua itu berawal dari pola pikir dan perilaku yang harus dibentuk dengan sadar" ungkapnya

Anton pada kesempatan itu juga menyampaikan pentingnya kedisiplinan dalam bekerja.

"Disiplin, tepat waktu, tidak hanya untuk jam kerja tetapi juga dalam pelaksanaan tugas agar sesuai dengan target yang ditetapkan. Hal ini patut dicermati dan ditanamkan pada hati sanubari kita masing-masing, sehingga dapat terimplementasikan dengan baik" terangnya.

Selanjutnya, Kadivmin berharap CPNS agar mampu menjaga Integritas dalam pelaksanaan tugas ditempat kerja masing-masing.

Baca juga: Kapan SKB CPNS 2024? Ini Jadwal Lengkap SKB CAT dan Non-CAT, Segera Pilih Tilok di sscasn.bkn.go.id!

"Integritas itu penting, kesesuaian antara perkataan dan perbuatan berdasarkan ketentuan yang berlaku,  hati-hati godaan kedepan akan semakin banyak, jauhi narkoba, judi online, dan hal-hal negatif lainnya yang bisa membuat karier kita hancur" tegasnya

Terakhir terkait hasil akhir Pelatihan Dasar ini, Kadivmin berharap rencana aksi yang diangkat dari masing-masing CPNS tidak hanya sebagai kewajiban penggugur pelaksanaan Latsar, namun dapat bermanfaat bagi organisasi dalam rangka peningkatan kinerja. (*)