Baca tanpa iklan
TRIBUNBANYUMAS.COM, PURBALINGGA - Bupati Purbalingga, Dyah Hayuning Pratiwi berpesan agar ASN baik PNS maupun PPPK untuk dapat berfikir kreatif dan inovatif menyikapi keterbatasan anggaran ditengah pandemi Covid-19.
ASN diminta tidak terjebak kegiatan rutinitas.
Di tengah keterbatasan ASN dituntut berfikir 'out of the box'.
Inovasi akan menjadi bahan penilaian kinerja instansi dan kepegawaian.
Satu Organisasi Perangkat Daerah (OPD) harus mempunyai minimal 1 inovasi.
"Saya paksa memang, seluruh OPD bisa memulai inovasi.
Minimal 1 OPD 1 Inovasi.
Bantu pimpinan OPD untuk kejar target yang ditentukan," ujar Bupati Dyah Hayuning Pratiwi.
Hal itu dikatakannya saat Penandatanganan Perjanjian Kerja, Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Formasi Tahun 2021 di pendopo Dipokusumo, Kamis (10/3/2022).
Selaku Aparatur Sipil Negara (ASN) baik PNS maupun PPPK sesuai UU No 5 Tahun 2014, memiliki tiga tugas pokok dan fungsi (tupoksi), yakni sebagai pelayan masyarakat, sebagai pelaksana kebijakan publik dan sebagai perekat serta pemersatu bangsa.
"Sebagai pelayan masyarakat kita harus turun ke bawah apa yang dibutuhkan oleh masyarakat dan sebagai pelaksana kebijakan publik.
Seorang ASN harus tegak lurus terhadap apa yang menjadi kebijakan pemerintah," katanya sebagaimana dalam rilis kepada Tribunbanyumas.com.
Bupati mengatakan hal itu seperti dalam panca Prasetya Korpri, harus taat dan harus siap tegak lurus.
"Tupoksi ke 3, sebagai perekat dan pemersatu bangsa. Tiga tupoksi ini harus betul-betul dipahami, diresapi dan dijalankan," ungkapnya.
PPPK setelah menandatangani perjanjian kerja, secara otomatis telah masuk dalam birokrasi dituntut untuk bekerja secara teamwork.