Omzet Terus Menurun, PT Muncul Armada Raya Semarang PHK Puluhan Karyawannya

TRIBUNJATENG.COM, SEMARANG - Penurunan omzet perusahaan selama tiga tahun terakhir membuat PT Muncul Armada Raya (MAR) yang berada di Kawasan Industri Gatot Subroto, Purwoyoso, Kecamatan Ngaliyan Kota Semarang merugi.

Penurunan omzet hingga sebesar Rp 2 miliar terjadi akibat menurunnya produktivitas sopir dan kernet sehingga proses pengiriman barang menjadi terlambat.

Terlambatnya proses pengiriman barang menjadikan frekuensi keberangkatan sopir dan kernet menjadi sangat berkurang.

Menurut Manajer Operasional PT MAR, Teguh Slamet Purnomo, idealnya frekuensi keberangkatan sebanyak 10-12 kali sebulan.

• Pengakuan Pedagang Daging Anjing : Dipukul Sekali Saja, Bukan Disembelih

• Misteri Kasus Pembunuhan Gadis Alumni IPB Terungkap, Inilah Sosok Pelaku

• Ini Penyebab dan Gejala Kanker Hidung yang Dialami Mantan Pebulutangkis Nomor 1 Dunia

• Buaya Muara Sepanjang 3 Meter yang Resahkan Warga Perairan Nusakambangan Cilacap Akhirnya Tertangkap

Terlebih setelah adanya jalan tol diharapkan frekuensi keberangkatan menjadi 15 kali dalam sebulan.

"Tak hanya turunnya omzet, biaya operasional pun naik.

Tingginya biaya operasional karena faktor biaya tetap seperti gaji sebesar Upah Minimum Kota (UMK), Tunjangan Hari Raya (THR), bonus, dan fasilitas Badan Pemberi Jaminan Sosial (BPJS) sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Selain biaya pengiriman yang diberikan per tujuan pengiriman atau flexible cost," urainya, Senin (5/8/2019) pagi.

Sebagai perusahaan ekspedisi yang melayani tujuan Semarang-Jakarta, Bandung, Surabaya, dan kota lain di Pulau Jawa, PT MAR melayani kebutuhan pelanggan perusahaan-perusahaan berdasarkan perjanjian kontrak kerja, tujuan pengiriman, penerima, dan barang yang dikirim.

Sebagai sebuah perusahaan, PT MAR berharap dapat bersaing dengan perusahaan ekspedisi lainnya dan menghasilkan keuntungan yang wajar.

Teguh menyatakan, pihaknya telah melakukan pendekatan untuk tetap mempertahankan karyawan.

Namun hal tersebut tak berhasil dan mengakibatkan perusahaan mengalami kerugian.

Dampak dari kerugian tersebut membuahkan keputusan harus melakukan efisiensi terhadap 99 dari 118 karyawan.

Adapun bagian yang mendapatkan imbas dari efisiensi ini ialah sopir dan kernet, bengkel, administrasi, dan petugas keamanan.

Ia menyatakan, tanggal 7 Agustus 2019 ini semoga dapat dilakukan kesepakatan antara karyawan dan perusahaan.

Untuk pesangon bagi karyawan yang terkena pemutusan hubungan kerja diberikan sesuai peraturan perundang-undangan tenaga kerja yang berlaku yakni sebesar dua kali Peraturan Menteri Tenaga Kerja (PMTK).