8 Hal Penting yang Harus Diperhatikan dalam Menulis Surat Lamaran Kerja Agar Diterima Perusahaan

Tentu saja, setiap pelamar wajib memberikan keterangan yang sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Tidak hanya itu, calon pelamar juga tidak perlu menuliskan terlalu banyak kata-kata dalam surat lamaran maupun CV yang ia kirimkan dalam perusahaan.

Karena tak jarang, hal itu hanya akan membuat HR merasa bosan dan tidak penasaran dengan calon pelamar.

3.       Bagian Surat Lamaran Pekerjaan

Dalam surat lamaran pekerjaan yang dikirimkan calon pelamar, harus meliputi

a.       Tanggal dan tempat penulisan surat lamaran pekerjaan.

b.       Nama pimpinan perusahaan beserta jabatan dan alamat lengkap perusahaan.

c.       Salam pembuka

d.       Kata pengantar yang cukup singkat dan sopan

e.       Data diri

f.        Latar belakang Pendidikan

g.       Pengalaman kerja

h.       Penutup.