8 Hal Penting yang Harus Diperhatikan dalam Menulis Surat Lamaran Kerja Agar Diterima Perusahaan

Pastikan bahhwa, dalam penulisan latar belakang Pendidikan disertakan tahun masuk dan tahun kelulusan  serta transkrip nilai yang dilampirkan dalam satu dokumen diluar Surat Lamaran Pekerjaan yang dibuat.

6.       Pengalaman Kerja

Seringkali pengalaman kerja yang ditentukan oleh peruusahaan dianggap tidak masuk akal oleh para calon pelamar.

Hal yang perlu dipahami adalah, bahwa pengalaman pekerjaan tidak selalu berkaitan dengan “perusahaan yang digaji”.

Calon pelamar bisa menyertakan pengalaman magang, keaktifan berorganisasi saat menempuh Pendidikan, atau kegiatan yang berkaitan dengan meningkatkan skill seperti seminar hingga kegiatan yang berkaitan dengan kepanitiaan.

Pastikan dari masing-masing pengalaman pekerjaan yang ditulis, beriikan sedikit keterangan mengenai gambaran pekerjaan yang dilakukan.

7.       Penutup

Berikan salam penutup yang santun dan sertakan keinginan calon pelamar agar bisa diterima di perusahaan tersebut serta ucapan terima kasih bagi perusahaan.

Berikan tanda tangan lengkap dengan nama calon pelamar, materai jika dibutuhkan beserta tanggal dan diimana surat lamaran tersebut dibuat.

8.       Dokumen

Terkait dengan dokumen lain yang harus disertakan oleh pelamar, disesuaikan dengan masing-masing instansi maupun perusahaan yang merekrut.

Pastikan tidak ada dokumen yang tertinggal dan pastikan dokumen yang dikirimkan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.(aya/tribunjateng.com)

Baca juga: Taryono Asal Cilacap Ceburkan Diri ke Laut, Keluarga Harap Ditemukan: Ngga Bilang Kalau Mau Pulang

Baca juga: Headline : Mayoritas Pasien Omicron Meninggal Belum Divaksin

Baca juga: Jelang MotoGP 2022 di Sirkuit Mandalika, Marc Marquez Tiba di Lombok: Halo Indonesia!

Baca juga: Gus Yaqut Siap Dukung Hendi di Jawa Tengah: Saya Siap Gerakkan 300.000 Banser NU