Saling Menghormati Kunci Sukses Komunikasi di Perusahaan

"Terima kasih banyak Mas Aqua yang telah berkenan memberikan Sharing Komunikasi dan Motivasi kepada jajaran saya. Kehadiran Mas Aqua memotivasi mereka, InsyaAllah bermanfaat buat mereka bersama keluarga dan perusahaan," ucap Untung.

*Kegagalan Komunikasi*

Dr Aqua Dwipayana melanjutkan selama ini sering terjadi kegagalan komunikasi baik di di internal maupun eksternal perusahaan karena ada yang merasa lebih hebat dari yang lain. Sehingga mendominasi pembicaraan. Akibatnya lawan bicara menjadi sangat tidak nyaman.

"Sebaiknya memulai saling menghormati saat berkomunikasi diawali di internal perusahaan. Semua pegawai mulai dari pimpinan tertinggi hingga karyawan terendah konsisten melakukannya," ujar Doktor Komunikasi dari Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran i

Khusus di internal perusahaan, lanjut Dewan Pakar Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia (ISKI) Pusat ini, pimpinan harus menjadi teladan di semua aspek termasuk dalam berkomunikasi. Dengan begitu seluruh jajarannya akan mengikutinya. Setelah mereka melihat yang dilakukan atasannya.

Menurut Dr Aqua Dwipayana, komunikasi yang paling krusial di perusahaan adalah antara atasan dan bawahan. Sering terjadi gap atau kegagalan dalam berkomunikasi karena perbedaan pengalaman dan wawasan.

"Untuk mengatasi itu maka para atasan harus mau dengan rendah hati menyesuaikan dengan bawahannya dalam berkomunikasi. Jika memaksakan jajaran mengikuti kemauannya, bisa menimbulkan masalah," ungkap Dr Aqua Dwipayana.

Pria yang belajar komunikasi baik formal S1, S2, dan S2 linier Ilmu Komunikasi maupun informal secara komprehensif ini, mengingatkan agar selalu berkomunikasi dengan hati dan hati-hati. Sehingga saat melakukannya tidak ada orang yang tersakiti.