Komentar HRD Bocorkan Acara Job Fair Cuma Ajang Formalitas, Perusahaan Dipaksa Ikut?

Sontak komentar tersebut mendapat balasan dari pengguna social media lain yang menyarankan melamar kerja di web Jobstreet atau LinkedIn.

"Ada baiknya untuk melamar pekerjaan di LinkedIn atau Jobsteet, karena di aplikasi tersebut perusahaan benar-benar lagi butuh" komentar @santikheil.

Program Bupati Bekasi

Wakil Bupati Bekasi, Asep Surya Atmaja, menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari program 100 hari kerjanya bersama Bupati Ade. 

Ia mengaku terus melakukan pendekatan ke berbagai perusahaan untuk membuka lebih banyak peluang kerja.

"Kami targetkan 25 perusahaan bergabung. Awalnya ada kendala karena beberapa perusahaan belum memiliki lowongan, tapi kami tetap cari alternatif lain agar program ini bisa berjalan," kata Asep pada Kamis (15/5/2025).

Asep menekankan bahwa program ini bertujuan menurunkan angka pengangguran di Kabupaten Bekasi, yang saat ini masih berada di angka 8,81 persen. 

Ia menargetkan angka itu bisa ditekan hingga 3 persen dalam lima tahun ke depan, sejalan dengan rata-rata nasional dan provinsi.

Untuk memastikan prioritas diberikan kepada warga lokal, Pemkab Bekasi juga akan menerapkan sistem verifikasi berbasis KTP dan ijazah pendidikan. 

Ini dilakukan untuk menghindari manipulasi data baik dari perusahaan maupun pihak pencari kerja.

"Kami minta Disnaker lakukan verifikasi. Jangan sampai ada yang main-main. Nanti kami cocokkan KTP-nya dengan sekolah asalnya. Misal lulus SMA di Sukatani, itu bisa dicek," tegas Asep.

Pemerintah Kabupaten Bekasi berencana menjadikan job fair ini sebagai agenda rutin tahunan untuk memperkuat hubungan industrial dan membuka akses kerja seluas-luasnya bagi masyarakat lokal.