Jobfair Unsoed Buka 2.000 Lowongan, Bupati: Butuh Kawasan Industri untuk Jawab Masalah Pengangguran

TRIBUNJATENG.COM, PURWOKERTO - Ribuan lowongan kerja dibuka dalam gelaran Jobfair Universitas Jenderal Soedirman (Unsoed) 2025, Rabu (2/7/2025). 

Kegiatan ini digelar secara hybrid - offline dan online dengan target penyerapan tenaga kerja mencapai 100 persen.

Bupati Banyumas, Sadewo Tri Lastiono, mengapresiasi penyelenggaraan jobfair tersebut. 

Menurutnya, keberadaan jobfair berdampak sangat positif, terutama bagi lulusan perguruan tinggi di Banyumas.

Baca juga: Penjual Balon Cabuli Bocah 7 Tahun di Banyumas: Awalnya Korban Diminta Duduk di Paha Pelaku

"Dampaknya positif sekali, lulusan Unsoed dalam waktu tiga bulan terserap 80 persen di perusahaan-perusahaan. 

Ini sangat membantu menurunkan angka pengangguran," ujar Sadewo kepada Tribunbanyumas.com. 

Purwokerto dikenal sebagai kota pendidikan dan pariwisata. 

Karena itu, Pemkab Banyumas berkomitmen terus mendukung pengembangan kampus dan perguruan tinggi di daerah tersebut.

Ia menambahkan, salah satu solusi jangka panjang mengurangi pengangguran adalah dengan mendorong realisasi Kawasan Industri di Banyumas. 

"Mudah-mudahan Kawasan Industri bisa segera terealisasi dan membantu penyerapan tenaga kerja lebih besar," ucapnya. 

Ketua Panitia Jobfair Unsoed 2025, Dr. Ratna Stia Dewi, menyampaikan kegiatan ini menyediakan lebih dari 2.000 job opening dari berbagai sektor dan perusahaan.

"Jobfair ini digelar secara hybrid. 

Offline diikuti oleh 20 stand perusahaan, sementara secara online ada sekitar 500 perusahaan yang berpartisipasi melalui portal Unsoed Career Portal," kata Ratna yang juga Kepala Unit Penunjang Akademik Pengembangan Karir Unsoed.

Ia menambahkan, peserta bisa mendaftar secara online melalui laman Unsoedcareerportal. 

Selain mencari pekerjaan, peserta juga dapat mengikuti berbagai fasilitas pengembangan diri seperti:

CV Review bersama tim HRD dari perusahaan peserta, Work Career Coaching bersama Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Unsoed, Company Session dari Bank Indonesia yang membagikan tips rekrutmen dan wawasan karier. 

"Jobfair ini juga menjadi wadah mempertemukan lulusan dengan dunia kerja secara langsung, sekaligus menjadi ruang konsultasi karier yang interaktif," ujar Ratna.

Rencananya, Jobfair Unsoed 2025 akan digelar sebanyak tiga kali dua kali secara offline dan satu kali online.

Belajar dari pengalaman tahun lalu, dari 200 lowongan yang dibuka, sebanyak 119 posisi berhasil terisi. 

Tahun ini, panitia menargetkan angka penyerapan bisa mencapai 100 persen.

Salah satu peserta jobfair, Ivana Berta, lulusan Sastra Indonesia, menyambut baik kegiatan ini. 

"Saya fresh graduate dan sedang mencari pekerjaan. 

Saya sengaja datang karena ingin melamar kerja di bank. 

Semoga bisa dapat pekerjaan di sini," tutupnya. (jti)