Daftar 8 Software HRD Efisien Bantu Hemat Waktu dan Tenaga Tim HR

TRIBUNJATENG.COM - Divisi HR dituntut untuk melakukan banyak pekerjaan dengan cepat dan akurat. Mulai dari mengelola data karyawan, memproses penggajian, hingga melakukan rekrutmen dan penilaian kinerja. Jika dikerjakan secara manual, pekerjaan ini memakan waktu dan rentan kesalahan. Oleh karena itu, banyak perusahaan kini berinvestasi pada software HRD yang dirancang untuk menghemat waktu dan tenaga tim HR melalui otomatisasi proses.

Software HRD efisien biasanya menawarkan modul HRIS, payroll otomatis, absensi berbasis mobile, rekrutmen, dan performance management. Selain mempercepat tugas administrasi, aplikasi modern juga menyediakan analitik untuk membantu HR membuat keputusan strategis. Artikel ini membahas delapan software HRD efisien yang dapat meningkatkan produktivitas tim HR, lengkap dengan fitur, kelebihan, kekurangan, dan kisaran harga.

1. Mekari Talenta

Fitur Utama

Mekari Talenta menawarkan ekosistem HR yang terintegrasi dengan fokus pada efisiensi. Modul HRIS menyimpan data karyawan secara terpusat dan menyediakan fitur onboarding digital yang memudahkan tim HR menyiapkan dokumen, hak akses, dan akun kerja bagi karyawan baru. Modul absensi berbasis GPS dan selfie mempercepat proses presensi; data kehadiran otomatis terhubung dengan modul payroll sehingga HR tidak perlu menghitung gaji manual. Modul payroll menghitung gaji, pajak, BPJS, lembur, dan bonus secara otomatis, serta mengirim slip gaji digital. Dengan modul Performance Management, HR dapat menetapkan KPI, melakukan evaluasi berkala, dan merancang rencana pengembangan individu. Untuk referensi lebih lanjut, baca Software HRD Terbaik untuk efisiensi yang menjelaskan manfaat penggunaan sistem HRD terintegrasi.

Kelebihan

Antarmuka yang mudah digunakan, integrasi antarmodul, dukungan regulasi Indonesia, dan API untuk integrasi dengan sistem lain.

Kekurangan

Biaya berlangganan relatif lebih tinggi dibanding aplikasi dasar (sekitar Rp20.000–Rp50.000 per karyawan per bulan), dan proses implementasi memerlukan pelatihan.

Harga

Sekitar Rp20.000–Rp50.000 per karyawan per bulan, bergantung modul yang dipilih.

Cocok untuk perusahaan yang ingin memaksimalkan produktivitas HR dengan sistem terintegrasi untuk HRIS, absensi, payroll, dan performance management.

2. BambooHR

Fitur Utama

BambooHR adalah aplikasi HRD internasional dengan antarmuka sederhana dan fokus pada efisiensi. Sistem ini menyediakan modul database karyawan, onboarding, time off, performance management, dan reporting. Fitur onboarding digital memungkinkan HR mengirim kontrak dan formulir elektronik ke karyawan baru, sehingga menghemat waktu dan mengurangi penggunaan kertas. BambooHR juga mendukung automated reminders untuk masa percobaan atau ulang tahun karyawan.

Kelebihan