Rektor UIN Walisongo Lantik Pejabat Baru, Tekankan Akselerasi Kinerja dan Penguatan Tata Kelola

TRIBUNJATENG.COM, SEMARANG – Universitas Islam Negeri (UIN) Walisongo Semarang kembali melaksanakan pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan, Rabu (22/4/2026). 

Kegiatan yang berlangsung di Gedung Rektorat lantai 4 ini diawali dengan pembukaan, pelantikan, pengambilan sumpah jabatan, penandatanganan berita acara, pengarahan rektor, doa, hingga pemberian ucapan selamat.

Pelantikan tersebut dihadiri oleh jajaran pimpinan universitas, meliputi para wakil rektor, dekan, Direktur Pascasarjana, ketua lembaga, serta pejabat struktural lainnya.

Dalam arahannya, Rektor UIN Walisongo Semarang, Prof. Dr. Musahadi, M.Ag., menegaskan bahwa pelantikan ini merupakan bagian dari upaya percepatan dan akselerasi kinerja pada posisi dan jabatan masing-masing.

Ia menekankan pentingnya respons cepat terhadap berbagai agenda strategis yang mendesak.

Rektor juga menyoroti peran strategis Pusat Pengembangan Bahasa dalam mendukung kualitas akademik.

Menurutnya, keterampilan berbahasa memiliki dampak sistemik, terutama dalam menghadapi tantangan global.

Meskipun teknologi informasi dan kecerdasan buatan semakin berkembang, kemampuan bahasa tetap menjadi kunci utama.

“Kepala Pusat Pengembangan Bahasa harus berani menyampaikan gagasan-gagasan inovatif yang bermanfaat. Kita dihadapkan pada persaingan global yang sangat kompetitif, sehingga mahasiswa harus dibekali kemampuan yang relevan dan berdaya saing internasional,” ujarnya.

Lebih lanjut, Rektor menekankan pentingnya peran dosen sebagai global teacher, serta tenaga kependidikan yang memiliki perspektif nasional dan internasional.

Ia juga mendorong pengembangan strategi yang adaptif dan berbasis pada perkembangan terkini.

Terkait jabatan Wakil Koordinator dan Sekretaris Kopertais, Rektor menegaskan bahwa posisi tersebut memiliki peran penting dalam membantu Direktorat Jenderal Pendidikan Islam dalam pengawasan, pengendalian mutu, serta pembinaan Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Swasta (PTKIS).

Oleh karena itu, dibutuhkan kemampuan analisis, kepemimpinan, serta sinergi tim yang kuat.

Sementara itu, bagi pejabat fungsional seperti analis sumber daya manusia dan pranata humas, Rektor menekankan pentingnya pemahaman tugas pokok dan fungsi secara mendalam, serta kecerdasan dalam menganalisis dan menyelesaikan persoalan di unit kerja masing-masing.

“Kita harus bergerak lebih cepat dalam menyelesaikan berbagai persoalan dan meningkatkan kualitas layanan. Hal ini penting untuk mewujudkan tata kelola universitas yang baik (good university governance),” tegasnya.