Menuju Wilayah Bebas Korupsi, 530 Civitas Hospitalia RSUD Kajen Tanda Tangan Pakta Integritas

TRIBUNJATENG.COM, KAJEN - RSUD Kajen, Kabupaten Pekalongan, Jawa Tengah berkomitmen menuju wilayah Bebas Korupsi (WBK).

Komitmen ini, ditegaskan dalam deklarasi dan penandatanganan pakta Integritas, pembangunan zona integritas menuju WBK di RSUD Kajen.

Bupati Pekalongan Fadia Arafiq dalam sambutannya di depan 530 civitas hospitalia RSUD Kajen yang telah menandatangani pakta integritas, berpesan agar semua unsur yang ada di RSUD Kajen terus solid, selalu taat aturan dan terus menjaga agar tidak ada komplain, dan tidak ada pungutan-pungutan apapun diluar aturan.

Baca juga: RSUD Kajen Buka Lowongan, Mencari 8 Dokter Spesialis, Berikut Daftar Rincinya

"RSUD Kajen mengadakan komitmen bersama dari semua tim yang ada di RS ini, dari dokter, perawat, semua, melakukan pakta integritas. Yaitu, kita berkomitmen tidak ada korupsi di dalam RS ini dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada pasien," kata Bupati Pekalongan Fadia Arafiq, Minggu (26/2/2023).

Fadia mengungkapkan, bahwa tahun 2023 RSUD Kajen akan punya hajat besar, yaitu melaksanakan pembangunan gedung baru senilai Rp 47 Milyar bersumber dari Kementerian Kesehatan (Kemenkes) Republik Indonesia.

"Saya memilih RSUD Kajen terlebih dulu yang akan dibangun, karena RSUD Kajen dinilainya yang paling memenuhi syarat," ungkapnya. 

Terkait hal tersebut, Fadia menekankan agar semua elemen di RSUD Kajen dapat mempersiapkan diri sebaik mungkin, utamanya dalam melayani masyarakat Kabupaten Pekalongan.

"Saya berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat, saya ingin masyarakat yang berobat ke RSUD Kajen antriannya tidak berjubel, yang rawat inap dapat tempat yang layak."

"Sekarang bukannya tidak layak, namun kapasitasnya belum memadai, apalagi untuk mengakomodir program saya yaitu pengobatan gratis cukup dengan menunjukkan KTP, ini salah satunya yang ingin saya perbaiki," imbuhnya.

Kemudian, nantinya akan ada sistem reward, yaitu berupa pemberian sertifikat dan tambahan kesejahteraan bagi karyawan RSUD Kajen yang selama 3 bulan berturut turut menjadi terbaik dalam berbagai unsur penilaian yang telah ditentukan oleh manajemen, namun akan ada juga punishment bagi yang tidak disiplin. 

"Saya minta reward dan punishment harus disiapkan, saya mengedepankan sistem kekeluargaan, santun namun tegas. Karena semua ada resikonya, yang penting semua harus sesuai aturan, jangan tidak sesuai aturan," ucapnya.

Bupati Fadia berharap, RSUD Kajen sebagai rumah sakit percontohan penerapan WBK, agar semua harus sesuai aturan, jangan sampai ada yang diluar aturan. 

"Saya berharap RSUD Kajen bisa jadi rumah sakit terbaik di Kabupaten Pekalongan bahkan mungkin terbaik di luar Kabupaten Pekalongan," tambahnya.

Sementara itu, Direktur RSUD Kajen dr Imam Prasetyo mengungkapkan, bahwa rumah sakit sebagai organisasi yang kompleks perlu sinergi yang luar biasa yang kompak antara manajemen, tenaga medis, tenaga keperawatan, serta tenaga lainnya.

Karena, rumah sakit tanpa tiga komponen tersebut tidak akan berjalan maksimal.