Ini Bentuk Nyata Kilang Pertamina Cilacap Komitmen Wujudkan Inklusivitas dan Pemberdayaan Perempuan

TRIBUNJATENG.COM, CILACAP - Guna mewujudkan komitmen inklusivitas dan pemberdayaan perempuan, PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) RU IV Cilacap melakukan kick off program Pertiwi di Gedung Patra Graha Cilacap, Selasa (24/9/2024).

Diketahui, Pertiwi merupakan komunitas keberagaman dan inklusif Perempuan Pertamina Tangguh, Inspiratif, Wibawa, dan Integritas. 

Rangkaian acara diawali penampilan khusus grup karawitan gending Wijayakusuma Persatuan Wanita Patra (PWP) RU IV.

Iringan musik tradisional ini selanjutnya menjadi pengantar masuknya rombongan General Manager (GM) RU IV, Wahyu Sulistyo Wibowo bersama manajemen dan tamu undangan.

Baca juga: Respon Stunting di Kutawaru, Kilang Pertamina Cilacap Gelar Pelatihan Olahan Tambak untuk PMT Balita

Baca juga: PT Pertamina Patra Niaga JBT Tanda Tangani MoU dengan Perum Bulog Wilayah Magelang & Kedu

Chairman Pertiwi RU IV Cilacap, Diana Suciati menerangkan, kehadiran Pertiwi di antaranya bertujuan mendukung visi perusahaan dan pengelolaan Environmental, Social, and Governance (ESG) yang baik demi keberlanjutan perusahaan.

“Selanjutnya sebagai aspirasi meningkatkan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di lingkungan kerja,” ujarnya.

Lebih lanjut, program Pertiwi RU IV menitikberatkan pada empat aspek masing-masing Development, Wellbeing, Sustainability, dan Partnership and Communication.

“Program di aspek development antara lain seminar pengembangan aktualisasi diri untuk pekerja perempuan, serta survey aspirasi dan kebutuhan perempuan di RU IV,” urai Diana yang juga Manager Human Capital (HC) RU IV.

Di bidang Wellbeing di antaranya Pertiwi Sejuk (Sedekah Jumat, Yuk), kolaborasi Relawan Pertamina Peduli (Relpi) dan Pertamina Energi Negeri (PEN), Talkshow and Podcast Mental Health Series, dan Seminar Parenting.

“Bidang sustainability dengan membuat ESG Scoring, monitoring dan evaluasi program Pertiwi. Sedangkan partnership and communication, seperti Wonderful Expertise Sharing by Women (Wonder Women), Social Communication, dan penyediaan fasilitas pelaporan bagi pekerja perempuan,” imbuh Diana.

Baca juga: Safety Riding dan Berbagi, Cara Perwira Kilang Pertamina Cilacap Refleksikan HUT ke-9 RFCC

Baca juga: Mantap, Donor Darah di Kilang Pertamina Cilacap Ternyata Menopang Stok Darah di 3 Kabupaten ini

GM KPI RU IV, Wahyu Sulistyo Wibowo dalam sambutannya menyambut positif keberadaan Pertiwi guna mendukung iklim kerja yang inklusif, keberagaman, kesetaraan dan pemberdayaan perempuan. 

“Belajar dari sejarah, tidak dipungkiri peran penting kaum perempuan turut membangun peradaban."

"Dengan hadirnya Pertiwi di RU IV semoga semakin memperkuat peran-peran strategis mendukung visi perusahaan,” tegasnya.

Diharapkan Pertiwi RU IV semakin mendorong pertumbuhan budaya kerja yang lebih memberdayakan.

“Dengan paparan profil dan program dari Chairman Pertiwi, ibu Diana menjadi bukti peran-peran penting pekerja perempuan khususnya di internal RU IV,” tambah Wahyu.