UIN Saizu Siap Cetak Alumni Go Internasional, 52 Mahasiswa Ikuti Bimbingan Kerja ke Jepang

TRIBUNJATENG.COM, PURWOKERTO -  Untuk meningkatkan kesiapan lulusan menghadapi persaingan kerja global, UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri (UIN Saizu) Purwokerto melalui UPT Pengembangan Karir menyelenggarakan kegiatan Bimbingan Persiapan Kerja Alumni ke Luar Negeri Angkatan 1 Tahun 2026.

Kegiatan ini difokuskan pada pembekalan kerja ke Jepang bagi alumni dan mahasiswa tingkat akhir. Program bimbingan tersebut dilaksanakan selama lima hari, yakni pada 29, 30 April serta 4, 5, dan 6 Mei 2026. Kegiatan berlangsung di Ruang Pertemuan Perpustakaan Lantai 4 UIN Saizu.

Ketua UPT Pengembangan Karir UIN Saizu, Aris Nurrohman mengatakan kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen kampus dalam memperluas peluang karier lulusan hingga tingkat internasional. Kegiatan diikuti 52 peserta yang terdiri atas alumni sarjana S1 serta mahasiswa tingkat akhir yang akan segera diwisuda.

“Melalui kegiatan ini, kami ingin membekali alumni dengan wawasan, kompetensi, dan kesiapan mental agar mampu bersaing di dunia kerja global. Jepang menjadi salah satu negara tujuan yang saat ini membuka peluang besar bagi tenaga kerja profesional dari Indonesia,” ujarnya.

Kegiatan menghadirkan narasumber dari LPK Amanah Japan Cilacap, yakni praktisi sekaligus pelaku bisnis di bidang pelatihan kerja luar negeri menuju Jepang, M. Eko Purnomo. Dalam pemaparannya, ia menjelaskan berbagai peluang kerja di Jepang yang terbuka luas bagi lulusan perguruan tinggi.

Selain itu, peserta juga memperoleh pembekalan mengenai budaya kerja Jepang, etika profesional, kesiapan administrasi, hingga strategi meningkatkan daya saing di dunia kerja internasional. Materi tersebut dirancang untuk membantu peserta memahami proses seleksi dan persiapan kerja secara menyeluruh sebelum berangkat ke luar negeri.

Setiap sesi bimbingan berlangsung selama empat jam. Kegiatan dimulai pukul 07.30 hingga 09.30 WIB, kemudian dilanjutkan dengan waktu ISOMA selama 30 menit. Setelah itu, sesi kedua kembali dimulai pukul 10.00 hingga 12.00 WIB.

Antusiasme peserta terlihat tinggi selama kegiatan berlangsung. Para peserta aktif berdiskusi dan menggali informasi terkait peluang kerja di Jepang, terutama mengenai kebutuhan tenaga kerja profesional yang terus meningkat di berbagai sektor industri.

Menurut Aris Nurrohman, program semacam ini diharapkan dapat menjadi jembatan bagi lulusan UIN Saizu untuk meraih peluang karier di tingkat internasional.

“Kami berharap alumni tidak hanya siap bekerja di dalam negeri, tetapi juga memiliki keberanian dan kemampuan untuk menembus pasar kerja global. Ini menjadi salah satu langkah strategis dalam meningkatkan kualitas dan daya saing lulusan UIN Saizu,” tambahnya.

Melalui kegiatan bimbingan kerja ke Jepang ini, UPT Pengembangan Karir UIN Saizu berharap para alumni dan calon wisudawan memiliki motivasi serta kesiapan yang lebih matang dalam menghadapi tantangan dunia kerja internasional, khususnya di Jepang. (***)