Berita Semarang
Terhalang Pandemi D3 Akuntansi PSDKU Undip Gelar Kuliah Kerja Lapangan (KKL) Online
Pandemi Covid 19 yang terjadi sejak awal 2020 hingga saat ini, memberikan dampak yang signifikan bagi para pelaku usaha baik makro ataupun mikro.
Penulis: hermawan Endra | Editor: rival al manaf
lihat foto
Sejak Tahun 2017 Human Capital Kimia Farma telah melakukan transformasi untuk menjadi Center of Excellent dalam pengelolaan Human Capital berbasis Digital. Dengan didominasi oleh generasi muda (Generasi Y dan Generasi Z), Kimia Farma telah melaksanakan program pengembangan SDM yang memfasilitasi generasi milenial untuk berinovasi dan berkarya menghasilkan prestasi yang berdampak kepada peningkatan kinerja perusahaan.
Berbagai training dilakukan sejak awal karyawan bergabung (onboarding), pelatihan soft skill maupun hard skill, program Talent Mobility, Talent Exchange juga dilakukan dalam rangka untuk meningkatkan kompetensi Talent Kimia Farma.
Hastuti Assuari juga menyinggung peluang berkarir di Kimia Farma sangat terbuka untuk mencapai karir tertinggi di perusahaan. Generasi milenial harus memiliki tekad kuat dan semangat tinggi dalam berkarya. Semangat juang demi meraih masa depan perlu di terapkan sejak dini.
Gantungkan cita-citamu setinggi langit, bila jatuh pun, pasti diantara bintang-bintang. Hal inilah yang selalu diingat oleh Hastuti dan menjadi motivasi untuk audiens yang dijumpainya.
“Kimia farma membuka pintu lebar-lebar untuk generasi milenial berkarier. Jangan takut bersaing walau hanya lulusan D3. Belajar sambil bekerja juga dapat dilakukan guna mewujudkan mimpi masa depan’’, tegas Hastuti Assuari dalam siaran tertulis.
Di sisi lain, Achmad Faiz Falachi, mengatakan bahwa alumni kampus swasta pun memiliki kesempatan yang sama untuk sukses. Kompetensi profesional non akademis, softskill non akademis dan team work menjadi kunci utama yang perlu disiapkan sejak dini.
Saat menjadi mahasiswa tidak perlu takut dan berpikir terkotak-kotak. Hal yang menjadi kelemahan justru kadang menjadi unggulan dalam berkarier. Nilai matakuliah Auditing saat kuliah (C), ternyata bisa menjadi auditor di KAP.
Bahkan ketika studi profesi akuntan dan magister akuntansi di UNDIP nilai perpajakan biasa saja. Hal ini malah mengantar diri dipromosikan sebagai tax manager di BUMN, terang Achmad Faiz Falachi.
Baca juga: Ganjar Pranowo Resmikan Co-Working Space di Ultah Ke-58 Bank Jateng, Tempat Konsultasi UMKM
Baca juga: Meghan Markle Tidak Akan Datang di Pemakaman Pangeran Philip
Baca juga: Berikut Protokol Kesehatan Pelaksanaan Ibadah Shalat Tarawih Ramadhan 2021 Menurut MUI Kota Semarang
Baca juga: Polisi Siber Gencar Patroli Medsos Setelah Gempa di Malang, Cegah Video Editan Penyebab Kepanikan
“Saya adalah alumni universitas swasta, yang mengawali karier di Kantor Akuntan Publik (KAP). Alhamdulillah, sambil melanjutkan studi lanjut profesi akuntan dan magister akuntansi, saya berkesempatan meniti karier di BUMN. Generasi milenial harus lebih sukses dalam berkarya dan jauhkan diri dari narkotika, buatlah bangga orang tua”, jelas Faiz Falachi selaku IKA UNDIP.
Pandemi covid-19 ini tidak menutup kesempatan dunia pendidikan khususnya D3 Akuntansi K PSDKU Universitas Diponegoro untuk melakukan KKL. Regulasi dan kebijakan yang ada, sehingga acara dilakukan sesuai protokol kesehatan.
“Wujud dari tri dharma perguruan tinggi di era pandemi Covid-19, D3 Akuntansi K UNDIP PSDKU menyelenggarakan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) secara daring”. Ungkap Moch. Didik Ardiyanto selaku Kaprodi D3 Akuntansi K PSDKU Pekalongan.
(*)
