Umku Fokus Benahi dan Tata SDM Guna Wujudkan Universitas go Internasional

TRIBUNJATENG.COM, KUDUS - Universitas Muhammadiyah Kudus (Umku) mulai membenahi sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki guna memajukan kualitas pendidikan.

Generasi muda menjadi pionir bagi Umku dalam rangka memajukan universitas go internasional.

Kreativitas dan cara berpikir inovatif yang dimiliki kaum muda diharapkan bisa membawa perubahan yang lebih positif bagi Umku.

Baca juga: Puluhan Mahasiswa Umku Dibekali Keterampilan Ecoprint, Siapkan Bekal Peluang Ekonomi

Baca juga: 22 Dosen Umku Kantongi Hibah Penelitian dan Pengabdian Masyarakat dari Kemendikbudristek

Rektor Umku, Dr Edy Soesanto menyampaikan, manajemen Umku saat ini sedang fokus menata SDM yang dimiliki.

Termasuk memberikan penghargaan kepada pegawai yang dinilai memiliki etos kerja tinggi untuk memajukan kampus. 

Satu bentuk penghargaan yang diberikan adalah memberikan SK pengangkatan pangkat, golongan, dan pengangkatan pegawai tetap kepada 115 pegawai guna menambah semangat kerja.

Sekaligus sebagai bentuk motivasi dan penghargaan dari Umku atas pengabdian yang selama ini didedikasikan kepada kampus.

Penataan SDM juga dilakukan sebagai bentuk komitmen universitas dalam memberikan layanan terbaik kepada mahasiswa. 

"Kami sedang serius menata SDM, promosi ini sebagai penghargaan dan motivasi peningkatan kerja."

"Kami berharap apapun golongan dan statusnya, tetap berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik untuk mahasiswa dan masyarakat."

"Terus melaju, kerja progresif, dan mencerahkan," terangnya melalui Tribunjateng.com, Senin (22/7/2024).

Baca juga: Kolaborasi Umku dan PT Djarum, Jaminan Kesehatan Ibu Hamil dan Bayi, Inilah Kejutan Besarnya!

Baca juga: 5 Mahasiswa Umku Juara Kompetisi Internasional, Kenalkan Jenang Kudus hingga Busana Caping Kalo

Wakil Rektor II Umku, Islami menjelaskan, upacara kenaikan pangkat dan golongan serta penetapan calon pegawai tetap berlangsung secara luring di Ruang Serbaguna Umku.

Rinciannya, tiga pegawai mendapatkan promosi kenaikan pangkat dan golongan, 37 pegawai ditetapkan sebagai calon pegawai tetap, dan 75 alih status menjadi pegawai tetap.

Dia berharap, penghargaan ini dapat menjadikan motivasi bagi semua SDM untuk berkiprah lebih baik bersama Umku. 

"Ke depan para pegawai semoga lebih berprestasi, lebih termotivasi demi kemajuan institusi."