Rihlah 8 tahun, SINARMU Apresiasi Karyawan dengan Tadabur Alam ke Banyuwangi

TRIBUNJATENG.COM, SEMARANG - Sinar Muhindo Konstruksi (SINARMU) perusahaan konsultan konstruksi dalam bidang SLF, PBG, perencanaan, lingkungan, FS, MP merayakan ulang tahunnya yang ke-8 dengan peserta berjumlah 93 untuk berwisata ke Banyuwangi, Jawa Timur, dari tanggal 11-14 September 2025.

Kegiatan ini bertujuan memperkuat sinergi antar tim serta menegaskan kembali komitmen perusahaan dalam mewujudkan visi "Terpercaya dan Tepat Waktu"

Baca juga: Tradisi Warga Unik Banyuwangi Peringati Maulid Nabi Arak Ribuan Telur Rebus, Apa Maknanya?

Direktur Utama SINARMU, Dedi Achyadi, mengatakan perayaan ini bukan sekadar liburan, melainkan bagian dari upaya perusahaan untuk menjaga kekompakan dan apresiasi terhadap kinerja para karyawan. 

"Kami ingin seluruh tim merasa dihargai. Momen kebersamaan ini diharapkan dapat menumbuhkan semangat baru dalam mencapai target-target perusahaan," ujarnya.

Dalam perayaan yang mengusung tema "Grow Together in Faith and Vision" ini, seluruh karyawan diajak menikmati keindahan alam Banyuwangi. 

Perjalanan dimulai dengan mendaki Kawah Ijen untuk menyaksikan pemandangan matahari terbit, dilanjutkan dengan menjelajahi Taman Nasional Baluran menggunakan mobil Jeep. 

Puncak kebersamaan saat acara Gala Diner yang dihadiri Sekretaris PWM Jateng Dodok Sartono bersama segenap manajemen dan karyawan Sinar Muhindo Konstruksi. 

Sekretaris PWM Jateng, KH Dodok Sartono berharap perayaan ini dapat menjadi momentum untuk mempererat tali silaturahmi. 

"Kegiatan ini menegaskan bahwa kami selaku PWM berkomitmen untuk bersama-sama memajukan SINARMU"

Acara ini juga diisi dengan pemberian penghargaan kepada karyawan yang berprestasi, sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka. 

Baca juga: Banyuwangi Masuk 20 Besar Kota Paling Maju di Jawa Timur Versi IDSD 2024

Penghargaan diberikan dalam beberapa kategori, termasuk:

Karyawan Berprestasi di Proyek: Tiga karyawan—Ancon, Arnia, dan Rahma—mendapatkan pengakuan atas dedikasi mereka dalam proyek di luar maupun di dalam kantor.

Karyawan Paling Tepat Waktu: Lima karyawan diberikan penghargaan karena selalu disiplin dalam hal jam kerja.

Karyawan Paling Aktif: Lima karyawan dihargai atas partisipasi aktif mereka dalam kegiatan organisasi dan ibadah.

Keluarga Teladan: Penghargaan khusus diberikan kepada keluarga Bapak Cahyo sebagai contoh teladan bagi seluruh karyawan.

Acara Rihlah ini diakhiri dengan berwisata snorkeling di Gili Ketapang Probolinggo dan dilanjut perjalanan kembali ke Semarang. (*)