UKSW SALATIGA
Doktor FEB UKSW Teliti dinamika Suksesi Penerus Perempuan di Bisnis Keluarga
Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW) kembali melahirkan seorang doktor baru. Melalui prosesi yudisium
Penulis: Adi Tri | Editor: galih permadi
TRIBUNJATENG.COM, SALATIGA - Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW) kembali melahirkan seorang doktor baru. Melalui prosesi yudisium yang digelar belum lama ini di Ruang Rapat FEB UKSW, Dr. Lucky Cahyana Subadi, S.Pd., M.M., resmi menyandang gelar doktor dengan predikat Sangat Memuaskan. Ia tercatat sebagai doktor ke-98 yang dihasilkan oleh Program Studi Doktor Manajemen FEB UKSW.
Yudisium dipimpin oleh Dekan FEB UKSW, Dr. Yefta Andi Kus Noegroho, S.E., M.Si., Ak., CMA., CA., serta dihadiri oleh Promotor, Profesor Dr. Agus Sugiarto, S.Pd., M.M., dan Ko-Promotor, Komala Inggrawati, S.E., M.M., M.Bus., Ph.D., serta Harijono, S.E., MAF., M.Com (Hons)., Ph.D. Turut hadir pula Direktur Program Family Business Universitas Ciputra, Dr. Teddy Saputra, S.E., M.B.A., serta keluarga dan kerabat dekat Dr. Lucky.
Tujuh elemen suksesi
Dalam disertasi berjudul “Dinamika Pelimpahan Wewenang Dalam Suksesi: Studi Kasus Suksesor Perempuan”, Dr. Lucky meneliti proses pelimpahan wewenang dalam bisnis keluarga, dengan fokus pada penerus perempuan di Indonesia.
Penelitian ini menemukan bahwa proses suksesi berlangsung dalam tiga tahapan berkelanjutan yaitu persiapan, keterlibatan, dan transisi yang dipengaruhi oleh tujuh elemen kunci: niat awal kepercayaan, dukungan, navigasi norma gender, mitigasi risiko, proses pembelajaran, pengembangan otonomi, dan inovasi.
“Keberhasilan suksesi tidak hanya ditentukan oleh struktur bisnis, tetapi juga oleh faktor sosial dan emosional seperti kepercayaan dan pengakuan terhadap penerus perempuan. Pemilik bisnis keluarga perlu memberi ruang dan dukungan emosional agar transisi berjalan lancar,” jelas Dr. Lucky.
Melalui model holistik yang dikembangkannya, penelitian ini menunjukkan bagaimana variasi nilai dalam keluarga, dari konservatif hingga progresif, mempengaruhi strategi suksesi dan peran perempuan dalam kepemimpinan bisnis keluarga.
Roadmap riset berkelanjutan
Dalam sambutannya, Dekan FEB UKSW, Dr. Yefta Andi Kus Noegroho, menyampaikan apresiasi atas capaian Dr. Lucky yang dinilainya relevan dengan nilai-nilai Kristiani dalam menjaga berkat dan tanggung jawab dalam bisnis keluarga.
“Apa yang dilakukan Dr. Lucky ini memiliki korelasi dengan nilai-nilai Alkitab: ketika Tuhan memberikan berkat, berkat itu harus dijaga dan menjadi berkat bagi orang lain. Penelitian ini menjadi refleksi penting dalam pengelolaan bisnis keluarga,” ungkapnya.
Dr. Yefta juga menambahkan bahwa FEB UKSW saat ini memiliki tujuh program studi, enam di antaranya telah terakreditasi Unggul. Ia berharap kerja sama dengan Universitas Ciputra dapat terus dikembangkan untuk memperkuat riset dan pengajaran di bidang bisnis keluarga.
Sementara itu, Promotor, Profesor Dr. Agus Sugiarto, menilai disertasi ini menunjukkan ketekunan dan kecermatan luar biasa.
“Selama lima tahun bergumul dalam penelitian, Dr. Lucky menunjukkan dedikasi tinggi dalam mengkaji bisnis keluarga, khususnya peran perempuan di dalamnya. Semangat dan ketekunan ini patut menjadi teladan,” ujarnya.
Ia juga mendorong agar penelitian ini menjadi awal dari roadmap riset berkelanjutan yang memberi dampak positif bagi dunia akademik dan masyarakat.
Kajian perempuan dalam bisnis keluarga
| SWCU Voice Harumkan UKSW di Busan 2025, Teguhkan Spirit Pelayanan dan Keunggulan Internasional |
|
|---|
| Pius Rengka promosikan disertasi kepemimpinan transformasional NTT di yudisium Doktor FID UKSW |
|
|---|
| FKIP UKSW latih guru Salatiga menerapkan metode pembelajaran inovatif |
|
|---|
| Penutupan Bulan Bahasa 2025 SMPK Satya Wacana rayakan bahasa, budaya, semangat pemuda |
|
|---|
| Welcoming Party OMB UKSW dorong UMKM, talenta, dan keberagaman |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/jateng/foto/bank/originals/20251119_uksw075.jpg)