Umku Fokus Benahi dan Tata SDM Guna Wujudkan Universitas go Internasional

TRIBUNJATENG.COM, KUDUS - Universitas Muhammadiyah Kudus (Umku) mulai membenahi sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki guna memajukan kualitas pendidikan.

Generasi muda menjadi pionir bagi Umku dalam rangka memajukan universitas go internasional.

Kreativitas dan cara berpikir inovatif yang dimiliki kaum muda diharapkan bisa membawa perubahan yang lebih positif bagi Umku.

Baca juga: Puluhan Mahasiswa Umku Dibekali Keterampilan Ecoprint, Siapkan Bekal Peluang Ekonomi

Baca juga: 22 Dosen Umku Kantongi Hibah Penelitian dan Pengabdian Masyarakat dari Kemendikbudristek

Rektor Umku, Dr Edy Soesanto menyampaikan, manajemen Umku saat ini sedang fokus menata SDM yang dimiliki.

Termasuk memberikan penghargaan kepada pegawai yang dinilai memiliki etos kerja tinggi untuk memajukan kampus. 

Satu bentuk penghargaan yang diberikan adalah memberikan SK pengangkatan pangkat, golongan, dan pengangkatan pegawai tetap kepada 115 pegawai guna menambah semangat kerja.

Sekaligus sebagai bentuk motivasi dan penghargaan dari Umku atas pengabdian yang selama ini didedikasikan kepada kampus.

Penataan SDM juga dilakukan sebagai bentuk komitmen universitas dalam memberikan layanan terbaik kepada mahasiswa. 

"Kami sedang serius menata SDM, promosi ini sebagai penghargaan dan motivasi peningkatan kerja."

"Kami berharap apapun golongan dan statusnya, tetap berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik untuk mahasiswa dan masyarakat."

"Terus melaju, kerja progresif, dan mencerahkan," terangnya melalui Tribunjateng.com, Senin (22/7/2024).

Baca juga: Kolaborasi Umku dan PT Djarum, Jaminan Kesehatan Ibu Hamil dan Bayi, Inilah Kejutan Besarnya!

Baca juga: 5 Mahasiswa Umku Juara Kompetisi Internasional, Kenalkan Jenang Kudus hingga Busana Caping Kalo

Wakil Rektor II Umku, Islami menjelaskan, upacara kenaikan pangkat dan golongan serta penetapan calon pegawai tetap berlangsung secara luring di Ruang Serbaguna Umku.

Rinciannya, tiga pegawai mendapatkan promosi kenaikan pangkat dan golongan, 37 pegawai ditetapkan sebagai calon pegawai tetap, dan 75 alih status menjadi pegawai tetap.

Dia berharap, penghargaan ini dapat menjadikan motivasi bagi semua SDM untuk berkiprah lebih baik bersama Umku. 

"Ke depan para pegawai semoga lebih berprestasi, lebih termotivasi demi kemajuan institusi."

"Serta lebih termotivasi untuk berkiprah lebih baik dalam memajukan dakwah Muhammadiyah di bidang pendidikan," ujarnya. 

Dekan Fakultas Farmasi Umku, Muhammad Nurul Fadel menambahkan, para dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan Umku harus memberikan kontribusi terhadap peningkatan kualitas mutu pendidikan di Universitas Muhammadiyah Kudus. 

"Generasi emas dengan mayoritas anak muda dapat menjadi pionir untuk menjadikan UMKU go internasional," harap dia. (*)

Baca juga: Duh Setega Itu, Anak Aniaya dan Ancam Bunuh Ibu, Gegara Diminta Sabar Saat Tagih Uang Rp150 Ribu

Baca juga: Kronologi Mobil Carry Aventura Terbakar Saat Diperbaiki di Wonosobo, Tak Sadar Ada BBM Menetes

Baca juga: Inilah Profil Lengkap Facundo Aranda Pemain Anyar Persis Solo, Berposisi Penyerang dari FK Jezero

Baca juga: Waktu Tunggu Haji Tercepat 13 Tahun di Jateng, Antrean Terlama 32 Tahun